① 单位社保缴费基数改变了,我应该怎么调整扣费
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工内资300%的,以当地上年度容职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
② 公司加薪后如何调整员工社保基数
1、员工的工资构成虽说有所调整,但是工资总额应该是差不多的,而按照相关劳动法规,购买社保是要看收入总额的,也就是说不管怎么拆分,实际到员工手上能有多少。这样保证了员工的利益,但是公司承担的成本会比较高;
2、社保基数是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变,每年的基数申报期内,单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费。
③ 公司怎么调整社保缴费基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
公司调整社保缴费基数的方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
社保基数查询方法:
每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例,好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
④ 请问更换工作单位后社保基数如何调整
社保基数不是根据单们,而是根据全市职工月平均工资计算。
根据沪劳保基发(2006)7号规定:当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
3、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据;
4、有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
5、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;
6、其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;
7、参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
⑤ 给新员工填写社保基数时填高了,怎么样可以调整
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后)
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)
(3)单位社保证、单位公章
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⑥ 工资调整了社保缴纳基数怎样调整需 公司怎么调整社保
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑦ 我在社保网上申报系统的基数填高了,怎么修改啊进入系统后去哪里找修改个人社保信息呢谢谢
这个数据报上就不能更改了。只能每年一次社保调整基数时,让企业申报员工上年度平均工资时变更。你也可以试着写一个情况说明,附上该员工的劳动合同,录用备案表以及工资花名册,去征缴中心窗口办理变更。
社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
1、单位职工社保基数申报表(修改后)。
2、员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)。
3、单位社保证。
4、单位公章。
(7)公司社保系统如何调整社保基数扩展阅读
申报
1、每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
2、参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
3、缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
4、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
5、社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。