合伙企业社保基数

❶ 企业合伙人的社保基数按哪个金额填报

以每月开具工资为准缴纳社保基数，至于年底的分红分成这属于额外的个人所得税里的。一般公司会处理这种的问题的。

❷ 合伙企业一定要办理社保吗

要的
法律规定用工单位为员工缴纳社会保险法律规定
2014-03-03 08:38 耳东玄冰 分类：法律|浏览 3100 次
只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。
1、《社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、劳动法规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
3、劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知 （劳部发〔1995〕309号）74、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。

❸ 个体合伙人的社保怎么计算

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴版费费率为权8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

❹ 社保基数是什么

社保基数应该是经过上年的社会平均工资水平测算出来的，一个缴纳金额的基础数据。

❺ 工资6000社保基数多少

社保的缴纳费用是缴费基数乘以缴费比例的。
你工资是6000元，和社保的缴费基数是不一样的。这个基数来说，有最低基数的限制，但是各地区是不一样的。要看你的公司是按多少的社保基数给你投保的。
一般公司缴纳20%左右，个人缴纳10%左右。

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❻ 公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，如果属于公司的员工，是需要缴纳社保的。如果只是投资合伙，不版属于公司的员权工，则该公司是不需要为其缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)合伙企业社保基数扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

❼ 合伙企业投资者的工资报个税怎么报，社保费用可以在税前扣除吗

2011年9月1日起，中国内地个人所得税税免征额调至3500元/月。

顾名思义，个人所得税就是版指个人，而不应该权是两个人、三个人或多个人。

问题中的42000的扣除标准是指每个人全年12个月的扣除标准：

3500×12=42000元

文件没有对年度的扣除标准明确是多少，只明确每月的费用扣除标准为3500元。

❽ 有限合伙公司必须缴纳社保

合伙人是不是要交社保的问题，我的意见是不需要。因为你不是公司的员工，没有跟公司签订劳动合同。按道理是不需要缴纳社保的。

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❾ 合伙企业伙合人的社保可不可以由企业全额支付

合伙企业伙合人的社保可不可以由企业全额支付？可以的，企业同意即可