社保的钱全部员工出

❶ 请问劳动法里怎么规定社保交费的，买社保全部由员工出钱合理吗

按现行政策规定，企业社保缴费比例分别为：养老保险
(共28％)单位20％，个人8％；医疗保内险
单位7％,个人2％；失业容保险
单位2％，个人1％；工伤保险
单位分三类行业，分别是0.6％、1.1％、2％，个人不缴；生育保险
单位1％，个人不缴，具体情况请直接咨询社会保险经办机构。

❷ 社保每年几月份统一把钱打在员工的卡里

社保每年4月份初统一把钱打在员工的卡里，你可以查询你医保里面的钱是否到账。

1.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

4.它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(2)社保的钱全部员工出扩展阅读

社保查询的方法

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4.触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

❸ 我们公司给员工买社保，但是所有的钱都是员工自己出的，我们该找怎么办

应该是公司出大部分再加上工人工资的一定比例才符合劳动合同法的。

❹ 公司给员工交社保员工应该出多少钱

您好，2012年杭州社保缴费基数调整为1786.6，公司应当给员工承担的部分有：回
养老保险—答—14%，
医疗保险——11.5%，
失业保险——2%，
生育保险——0.6%，
工伤保险——0.8%，
合计比率28.9%，共计516.3元。
希望能帮到你，望采纳，谢谢。

❺ 请问劳动法里怎么规定社保交费的，买社保全部由员工出钱合理吗

520?你工资是多少哦？个人缴费比例是你名义工资的17%，而企业要为你缴费34.3%
也就是说你回每交一块钱，答公司要为你交2块钱
你交了520，公司就要为你交1040哦！
公司更不想交的
只是政府现在强行要求公司按劳动合同法来办事了
必须要给员工买保险

❻ 社保全免,员工还要交钱吗

这位朋友你好，只要你有能拿得出免除社保的凭据是国家承认的，员工应该可以不用缴纳社保。

❼ 为什么公司交社保的钱都是员工自已出钱

自己和企业共同担负

❽ 公司社保钱全额要员工自己出

公司与职工发生实质性劳动关系开始，就要为其缴纳相关社保费用（如果没版有签订劳动合权同，有发放工资条或是工作证之类的都算），任何一条法律都没有规定‘普通员工在公司呆满三年以上才能帮忙交’这样的条款。要么是在忽悠你，要么就是在拿工作要挟你，其目的都是为单位少缴纳相关社保费用。

这种单位所谓的规定严重违反了社保法，侵犯了你的合法权利，在与单位沟通无效之后，可以到劳动监察部门投诉，劳动仲裁部门仲裁。最后单位不但要补缴你的相关社保费，还要接受处罚。

希望帮到你。

❾ 现在买社保多少钱一个月员工出多少钱

按你的实际收入为缴费基数缴费，具体单位与个人缴费比例给你规定自己算。
养老保险：单位缴纳16%、个人8%
医疗保险：单位缴纳：8.8% 个人2%
失业保险：单位缴纳0.7% 个人0.3%（农村户口不缴纳）
生育保险：单位缴纳1.5% 个人不缴纳
工伤保险：单位缴纳（按行业分类别）最高0.48%最低0.05， 个人不缴纳

❿ 公司给员工缴纳全部全部的社保我的医保卡里每月还会反钱吗

我交的职工医保是5.5%的一档，就是不往个人帐户里面返钱的那种，在当地医保局咨询说这个退休后往个人帐户里面返钱和医疗报销比例都是一模一样的，请问有区别吗？