为什么有些人社保缴费少有些缴费高

1. 为什么我的社会保险里面单位给缴纳的钱越来越少工资却比以前高了

社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关专系，属不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

2. 社保的缴费越来越高，为什么打入医保卡的钱反而少了求解

你好！个人医疗保险帐户划帐金额是按照个人缴费基数和规定的划帐比例划帐的回，你的缴费基数答高了，个人帐户的划帐金额也会随之增加，不会像你所说的“反而少了”。你可到当地的医保部门查询一下！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 社保的缴费越来越高，为什么打入医保卡的钱反而少了求解

你好！个人医疗保险帐户划帐金额是按照个人缴费基数和规定的划帐比例划帐的，内你的缴费基数高了，容个人帐户的划帐金额也会随之增加，不会像你所说的“反而少了”。你可到当地的医保部门查询一下！

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4. 为什么社保的给付标准有的缴费多收益少

1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保（不足的，退休前可以一次性补缴），养老保险多缴多得，退休后(男60，女55，延迟退休方案2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)
4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。

5. 个人交社保，是缴费越高越划算，还是交的越低越划算

社会保障缴款越高越好。一般来说，如果经济条件允许，社会保障缴款越多，未来的收益就越大。如果缴费基数高，缴费周期长，那么累计缴费会更多，因此退休后你将获得更多养老金。因此，如果你希望退休后的养老金比其他人高，你应该努力增加缴费基数，延长缴费期限。领取养老金没有最后期限，也就是说，一个人活得越久，可以领取的养老金就越多。那时，即使你的个人账户养老金已经用完，你仍然可以继续领取。此外，你的养老金将逐年增加，根据在职工人的平均月工资进行调整。

互助是每个人的力量。每个人都拾柴火，火焰很高。这就是养老保险比储蓄更好的地方。从成本效益的角度来看，可以根据最低支付基数稍微考虑。然而，根据低缴费基数支付的养老金显然会更低。如果你想要更充足的养老金福利，自然缴费基数越高，成本效益就越高。特别是，由于个人账户的利率和工资增长率非常高，社会保障支付得越早越好，缴费基数越高越好。

6. 社保的缴费越来越高，为什么打入医保卡的钱反而少了求解！

你好！个人医疗保险帐户划帐金额是按照个人缴费基数和规定的划帐比例划帐的，你的缴费基数高了，个人帐户的划帐金额也会随之增加，不会像你所说的“反而少了”。你可到当地的医保部门查询一下！

7. 为什么我的社保缴费基数比别人少怎么算的

用基础乘以来劳动者应该承担的比例自就可以算出每月应该缴纳的社会保险金额；

比如基数是800元，个人应该承担的社会保险比例是11%，那么每月扣钱应该是88元；

具体的缴费基数和每月扣钱数额，可以打12333或到当地社保中心带身份证查询。

8. 为什么有的人社会保险要交很多钱有的就只交却很少．．

交养老保险交多少要看基数。
一个月交几百有以下几种可能：
1、个体户--缴费基版数以市平均收入权为基数
2、单位以职工实际工资做缴费基数。工资高的话，基数高，交费也就高。

交得少的：
1、工资不高
2、单位以规定的最低标准为基数，而不是以实际工资为基数。比如你拿2000，但是你们市的平均收入是1500，政策规定最低缴费基数是1500*60%=900。你想想看实际拿2000，但是缴费基数是900，那么交的当然少了。
3、失业人员交的也少

不管怎样，养老金交得少的话，以后的退休工资也低。我交的和你差不多，公司黑心阿，愁啊

9. 请问单位社保缴费基数的为什么比个人社保缴费基数的和高单位多缴纳的部分是怎么计算出来的呢

缴费基数确定不同：
1、单位交：基数是由与员工工资挂钩，是按照上年度月平均工资申报（新进职工按照第一月工资申报），并不是工资多少就申报多少的。工资是低于上年度社会平均工资的60%，按照上年度社平工资的60%计算基数；高于上年度社会平均工资的300%的，按照上年社平工资的300%计算；在上年度社平工资60%-300%之间的，按照本人实际工资申报。
2、个人交：基数是固定的，按照上年度社会平均工资的60%-100%，期间是5个档次自由选择。
缴费比例不同：
1、单位交:单位缴费比例是19%，个人缴费比例是8%。个人缴纳的8%计入个人账户里面，单位缴纳的19%放统筹基金国家保管，与我们退休有工资有关的就是计入个人账户的金额，越多越好。由于比例是恒定的，缴费基数跟工资有关系，工资越高基数越高，进入个人账户的金额就越多。
2、 个人交：缴费比例是20%，其中8%计入个人账户。缴费比例12%放入统筹基金，8%计入个人账户，个人交的话相当于是个人把公司那部分钱也出了。由此可以看出其实被用人单位招用参保缴费更划算。
费用承担主体不同
1、单位参保:单位参保的人员社保费用单位承担单位部分，个人承担个人部分即可。一般情况下灯会的缴费金额都比员工自己缴费的金额高出很多。
2、个人缴费，对于个人参保单位来说，所有的社保费用都是只能自己承担，缴费金额高。
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10. 为什么养老保险缴费个人缴费比单位缴费还高是怎么回事呢是单位少交吗

你的养老保险显示的是个人缴纳部分，至于单位不显示，是因为那部分进入了社会统筹，和你本人没有太大关系，所以不必担心