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社保与企业保的区别

发布时间:2021-01-30 06:15:41

『壹』 社保和企业保险的区别吗

保险小编复帮您解答,更多疑问可制在线答疑。

我是负责事业单位养老保险业务的,可以给你这样解释一下,在不同的省市是不一样的系统构成,我们这里是管理事业单位的养老保险系统叫做机关事业社会保险局,管理企业保险的叫做社会养老保险局,前者简称机关保险局,后者简称社会保险局,那么你是社会团体,是归社保局管理,具体的不同之处在不同的省市也有不同的差别,如果就我这来讲,事业单位保险分为财政全额,差额等,还有合同制参保的不同,企业那边有高低线的不同,这是专业的东西,不会是很容易明白的,但是我可以给你解释,你虽然是社会团体,但是社保局的参保对象包括城市自由人,社会团体,企业人员,所以你的养老保险是归社会保险局管理,有些地区没有机关事业社会保险局,因为已经和社保局合并了。所以国家大方向是这样的。目前国家正在努力的方向是社保,而事业单位养老保险如何更加走近企业还要等事业单位改革以后。希望你满意我的回答。

『贰』 企业和个人交社保的区别

我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。按照规定,内灵活就业的人员,容以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。并且缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。个人缴纳的养老保险,因病或者非因工死亡的,其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

而企业缴纳的社保属于职工社保,也就是大家常说的五险,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。并且职工社保的缴费基数是根据职工上年度平均工资来定的,具体如下:高于社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。不过我国的养老待遇一向是多缴多得,个人缴纳社保若是想要领的退休金多,就得多缴费。对比之下,其实个人缴纳社保也是相当于给自己一个简单的生活保障,而公司缴纳的社保,不仅是给了一个生活保障,更是让自己的收入来源也有了一个保障。

『叁』 企业保险跟社保有什么区别

保险公司为员工买的保险是商业保险,社保是国家福利。
保险公司为员工购买的保险是属于“团险”主要包括一下几项:
1、定期寿险
2、小病住院医疗
3、意外险
4、意外医疗
会根据每家保险公司的营销员职级不同,所保障的保额有所差异。
社保:是国家福利,社保包含了我们自身的养老保险以及国家医保;
1、养老保险是我们在退休年龄达到国家规定标准后,申请办理退休后,可以每月领取的养老金;
2、国家医保可以享受国家相关规定的一些医疗费用按比例报销。大病补助等医疗方面的援助!

『肆』 自己交社保与企业交社保的区别

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个人买社保和单位买社保区别:个人社保一般指的是灵活就业人员社保,而单位社保指的是职工社保。
两者的区别在于:
1、缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。
2、缴费险种:灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。单位缴费险种为五险为医疗、养老、工伤、生育、失业。
3、缴费基数:灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%进行选择,用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
注:以下为相关法律依据
根据《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》规定,活就业人员是指具有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
灵活就业人员按规定办理就业登记后,可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续,缴纳基本养老、医疗保险费。
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老保险费的比例为30%,缴纳基本医疗保险费的比例为14%
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

『伍』 个人社保与公司社保的区别

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。

『陆』 社会保险和企业保险有区别吗

我是负责事业单位养老保险业务的,可以给你这样解释一下,在不同的省市是不一样的系统构成,我们这里是管理事业单位的养老保险系统叫做机关事业社会保险局,管理企业保险的叫做社会养老保险局,前者简称机关保险局,后者简称社会保险局,那么你是社会团体,是归社保局管理,具体的不同之处在不同的省市也有不同的差别,如果就我这来讲,事业单位保险分为财政全额,差额等,还有合同制参保的不同,企业那边有高低线的不同,这是专业的东西,不会是很容易明白的,但是我可以给你解释,你虽然是社会团体,但是社保局的参保对象包括城市自由人,社会团体,企业人员,所以你的养老保险是归社会保险局管理,有些地区没有机关事业社会保险局,因为已经和社保局合并了。所以国家大方向是这样的。目前国家正在努力的方向是社保,而事业单位养老保险如何更加走近企业还要等事业单位改革以后。希望你满意我的回答。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 社保和企业保险的区别

1,你的意思是说医疗?简单说区别大了。缴费差也很大。报销比例也大了。职工的年缴1000多,居民的150元呵呵---重大疾病方面也不同---
2,女性50周岁男性60周岁(目前)
3,企业的职工的社会保险划算,这还用说吗,在企业你个人缴纳100元社保,单位要缴纳400多元。和你个人自己缴纳的能一样吗?

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『捌』 企业社保和个人社保区别

企业社保个人出一半,企业出一半。个人社保全部都由个人自己承担。

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