2017茂名社保缴费标准

❶ 茂名社保每月交费标准

社保缴费是由社平工资计算的，2015社平工资还没下来是不知应该交多少的，要想知道至少要等到三月份以后。 不过根据报道最近天津、福建、重庆等地区在没有下来社平工资的情况下，提高了最低缴费标准，幅度大约在10%--12%之间。

❷ 茂名社保多少钱一个月

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茂名2018-2019社保缴费基数是6660元，如果按照最高档次100%缴费就是2000.4元，按二档80%缴费就是1600.32元、按最低缴费60%就是1200.24元。

❸ 2017社保缴费多少

个人缴费标准：

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

拓展资料

社保

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

（资料来源：网络：社保）

❹ 2017社保缴费标准

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（回最低数为上年全市职工工资的答60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❺ 2017社保缴费标准2017年个人社保缴费是多少一线

社保缴费没有固定标准。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

❻ 茂名灵活就业人员社保缴费基数是多少

茂名2018-2019社保缴费基数是6660元，如果按照最高档次100%缴费就是2000.4元，按二档80%缴费就是1600.32元、按最低缴费60%就是1200.24元。

❼ 茂名市社保缴费标准

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社保缴纳一般以上一年度本人版工资权收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❽ 茂名市个人购买社保需要多少钱

1、每年4月1日，社会保险缴费基数进行调整。
缴费基数：按员工本人上一年月平均工资核定。（超过上一年北京市职工月平均工资300%的按300%核定基数）此缴费基数一年不变。
缴费比例：养老保险个人缴8%、单位缴20%；
医疗保险个人缴2%+3元、单位缴10%；
失业保险个人缴0.5%、单位缴1.5%；
工伤保险个人不缴费、单位缴0.5%。
生育保险个人不缴费、单位缴0.8%。

2、每年7月1日，住房公积金缴费基数进行调整。
缴费基数：按员工本人上一年月平均工资核定。（超过住房公积金缴存上限的按缴存上限核定基数）此缴费基数一年不变。
3、社会保险及住房公积金在员工工资中所占的比例。
（1）月工资中代扣员工个人应缴的社会保险和住房公积金金额约为上一年个人月平均收入的20%
（2）公司为员工缴纳的社会保险约为员工个人缴纳金额的3倍。
（3）公司为员工缴纳的住房公积金同个人缴纳金额。

4、社会保险及住房公积金的使用。
（1）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。
（2）养老保险个人缴纳金额，全部计入在社保中心开设的个人帐户中，不可任意支取。个人达到退休年龄后，个人帐户金额影响退休费金额。请参阅关于退休费计算的文献。
（3）医疗保险个人缴纳金额，全部计入个人的医疗存折中；单位缴费的30%，再根据员工年龄，按0.8%~4.8%的比例划入个人存折中。
（4）失业、工伤、生育保险不建立个人帐户，发生相应保险后，由公司协助办理相关手续。
（5）住房公积金个人和单位缴纳的金额均计入个人帐户，由北京市住房公积金管理中心统一管理。对符合支取公积金条件的员工，个人提出申请，由公司为其办理支取手续。
支取条件:①购买、建造、 翻建、 大修自住住房的；②离休、退休的；③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；④户口迁出所在的市、县或者出境定居的；⑤偿还购房贷款本息的；⑥房租超出家庭工资收入比例的；⑦职工死亡或者被宣告死亡的。
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❾ 茂名市社保每月要交多少钱个人养老保险。

这个可以咨询当地社保局。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：专

1. 职工工资收入高属于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

4. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。