⑴ 社保基数高低的区别
基数是越高越好。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就版是个人交一部分,国家或权单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金。国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。
也就是说,如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍。当然,按保险条例的规定,并不是个人收入全部算到社保基数里,这是有一定的计算范围的。可以参考社保条例计算一下。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑵ 社保缴费高低的区别
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能内的非营利性的社会安容全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保的缴费基数决定缴纳的费用高低不同。按照社保领取的原则和计算公式:
养老金=统筹养老金+个人账户养老金
统筹养老金=(社平工资+指数化缴费基数)÷2*缴费年限%
个人账户养老金=个人账户养老金余额÷139
因此,从公式可以看出,缴纳的社保越多,退休后领取的养老金越多。
⑶ 社保缴费缴费基数不一样有多大的差别
社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据,其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的。职工所领取的退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额是直接挂钩,即缴费时间越长、缴费累计金额越多,退休时所领取的养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,若职工每个月缴纳养老保险费的基数低,必然影响记入职工个人账户的累计金额,同时也影响养老保险待遇。员工缴纳社保的年限需按不间断累计,最低为15年。(中断缴费的时间不计作缴费年限)。 首先,从社保缴费基数来看,企业每个月为职工缴纳养老保险的比例为:企业以全部职工月工资总额为基数,按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数,按 8%缴纳基本养老保险费。企业为职工缴纳养老保险中,有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的,同时,企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样,累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%,因此,按其比例计算,企业为职工所缴纳的基数越高(但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%),则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多,举个例子来说明:假设有一个职工到60岁退休时开始领取养老金,他60岁前一年福州市社会平均工资为3000元,那么他每月领取的养老金公式为:前一年的平均工资×20%+个人帐户累计额*1/120套公式算即为:3000×20%+59400×1/120=600+495=1095元。(注:①59400元是该退休人员60岁前所有缴纳的社保个人帐户累计额;②3000是前一年社会平均工资; )如果该退休职工社保没有缴满15年,那么他在退休后将享受不到每月的基本养老费,而是一次将个人账户累计额算息取走。其次,从社保的缴费年限来做比较。试举个例说明:假设一个职工每月按1000元基数缴纳社保,缴费年限共为30年,计算个人帐户养老金每月公式为:(月缴费基数×11%×12个月×总的缴费年限)÷120套公式计算为:(1000元×11%×12个月×30年)÷120=330元。如果该职工缴费年限为15年,则养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑其中的利息等因素,则差额更大。因此,缴费年限的长短会直接影响养老金高低。 最后,职工在退休领取养老金时,需达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
⑷ 社保的缴费比例和缴费基数有什么区别各是多少
缴费基数:最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(上年度社会平均工资)的60%,最高是上年度社会平均工资的3倍。
缴费比例:在缴费基数的基础上收缴的比率!
例:城镇职工养老保险(企保),单位缴纳20%(各地标准不同),个人缴纳8%。
如:当地上年度社会平均工资为3000元,则最低缴费基数为1800元,最高为9000元。
按缴费比例算:
企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2=360元,最高缴纳9000*0.2=1800元
个人最低缴纳1800*0.08=144元,最高缴纳9000*0.08=720元
当职工工资为1500元每月时(低于最低基数),按1800元缴费基数执行。
当职工工资为10000元每月时(高于最最高基数),按9000元缴费基数执行。
当职工工资为5000元每月时(介于中间),按5000元缴费基数执行。
即:企业为职工缴纳企保1000元/月,个人缴纳400元/月。
(4)社保缴费基数高低区别扩展阅读:
计算方法
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
缴费比例
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
失业保险
单位1%,个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
⑸ 社保的基数高低有什么
买社保基数高与低有什么区别:社保缴纳基数高,到时候领取的或者报销的比例内就高。
一、只要容你养老保险缴满15年,而且达到退休年龄,你就可以享受相应待遇了。
二、社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 社保基数高和低的区别
买社保基数高与低有什么区别:社保缴纳基数高,到时候领取的或者报销的比例就版高。
一、只要你养老权保险缴满15年,而且达到退休年龄,你就可以享受相应待遇了。
二、社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 社保缴纳基数高低区别
缴纳社来保基数与工资总额自的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑻ 社保的基数高好还是低好今后会影响养老金吗
基数是越高越好。
1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,国家或单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金。
2、国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。
3、如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。
拓展资料:
1、对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。