A. 员工离职后社保方面如何处理
1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
2、停保版一段时间，以后再续保。
3、离权职后有新工作，转移社保到新单位即可。
流程如下：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。
B. 离职后社保稽查科受理吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动合同，若用人单位没有给劳动者依法补缴社保或者在职期间用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。
在劳动仲裁时效内，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
C. 社保，员工离职的时候去劳动监察部门匿名举报有用吗
社保问题去社保局稽核部门投诉单位，而且要实名，单位没缴纳或者缴纳不合法，稽版核部门要求单位补交权
《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
D. 因员工投诉,公司社保被稽核,除补缴外还有处罚吗还有离职的员工还需要补缴吗
如果限期补交了就不会有处罚。至于离职的员工，只要员工未提出可以不补交的
E. 离职员工社保问题
对的，没有超过15天，就可以不参保员工的社保，超过了15天，就按一月计算，正常参保社保。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
如果说存在异议，协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
F. 【求助】如何为离职员工补缴社保
还有一个事情，就是他们离职后已经把我们公司告到社保稽核了，稽核处要我们上交一系列的材料，我没去，昨天已经和当事人调解了，说给他们补，但稽核那边还是要继续交材料吗？
G. 离职员工社保问题怎么处理 详细!
是单位的给其减员停缴,是个人的话可以自己续缴,如果不缴其个人帐户是封存保留的.
H. 单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续
单位刚为员工办理了社保员工就离职了，与工作了几十年的员工离职一样到社保局办专手续。
员工离职申请获得属单位批准即可办理离职手续，离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的，所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续，这样该员工的社保帐户就会冻结，等待他有了新单位，由新单位给他办理社保续交时，他的社保帐户就会解冻的，有的地方社保中心可以通过网上办理报停手续的