企业给员工买社保是几档

㈠ 怎么知道公司购买的社保是几档

用人单位为职工购买社保最低标准多少？
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

比如A地社平工资为2000元，那么养老保险交纳额最低为2000*60%=1200元,最高为2000*300%=6000元.
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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㈡ 社保五险一金是几档

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主要有就医原则、普通门诊待遇、专个人账户家庭共属济服务、体检补助、住院待遇等不同。一档最优，二档、三档其次。综合类与一般的社保卡没有什么大区别，都可以报销医疗等费用。

㈢ 单位给职工缴的社保是几档

你那里是什么时候扣费呢，当月交当月，还是当月交上月呢
如果是在10日前扣版费，那么肯定是只能自权己先交了，不然是不好办的，如果是这样的话，只能跟单位协商下，给你现金补贴了
如果不是这样扣款，那么就可以在10日后转出到新单位，让新单位增员，然后给你交
这个问题要问下人才，是怎么扣款的，才能弄的清楚了

㈣ 社保单位交分几档

社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类：

第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育。

第二类是城镇居民养老及医疗。

第三就是农村的新农保及新农合。

㈤ 公司给员工购买的社保标准是多少

一、社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

二、我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。社保保险中的养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）。如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

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缴费基数的具体确定方法

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

㈥ 给员工缴纳社保，标准有几档

有一档、二档、三档三种形式，以深圳市为例。

《深圳市社会医疗保险办法》对其有相应的规定：

第二条 本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办法的规定参加社会医疗保险。市社会保险行政部门主管本市社会医疗保险工作，市社会保险经办机构具体承办社会医疗保险工作。

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《深圳市社会医疗保险办法》相关法条：

第九条 职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的。

按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

第十条 职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。职工参加基本医疗保险三档的，其中单位交8元，个人交4元。

㈦ 劳动法有规定公司交员工社保交几档吗

规定按申报工资来交社保

㈧ 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

㈨ 企业社保有几个档次

记者从市社保中心获悉，下月起，市区统筹范围66万名参保人员将统一启用新年度社保缴费基数。其中，企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元，灵活就业人员养老保险月最低缴费基数从1650元提高到1750元。
2010年4月至2011年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为10065元和1583元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为17477元和3495元。据了解，此前单位申报2009年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工.2010结算年度的社保月缴费基数分别按上、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。
此次调整涉及2.3万户参保单位，需要提醒的是，未在规定时间内申报职工收入的，下月起将按3月份结算基数的110%，及上下限规定调整后结算。对市区参保个体工商户及其雇工，2010结算年度基本养老保险月缴费基数统一为1750元，其他4项社保的缴费基数参照企业职工相关规定执行。
涉及市区7万余名灵活就业参保人员，2010结算年度灵活就业人员社会保险缴费标准昨天同时公布。2010年4月至2011年3月，灵活就业参保人员的养老保险月缴费基数以1750元为起点，设18个档次，最高l万元，按20%的缴费比例计算，月缴费金额最低350元，最高2000元。医保缴费标准未作调整，月缴费基数1100元，月缴费金额仍为126元。记者获悉，两项合计最低月应缴金额从上年的456元提高到476元，该缴费标准于2010年4月起执行。需要提醒的是，灵活就业参保人员及时调整缴费账户存入金额，每月缴费截止日仍为25日。社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，为了维护职工的社保权益，用人单位“按实申报”、“足额缴费”是关键