社保卡基数3000多

Ⅰ 用社保卡报3000医疗费按80%报是多少

2400，但是通常这个每个月都有报的上限，所以你一次可能不能报全部的3000的80%，所以最好先查清楚，然后按批次报，报销的时间按发票上的时间。

Ⅱ 社保缴纳基数是2200,但社保卡基数是1500有影响吗

应该没有影响，因为这与你实际交纳的基数有关，而不是与你参考基数有关，前提是实际缴纳基数大于参考基数即可！而1500正是参考基数！另外，缴纳越多将来退休领得就越多！

Ⅲ 社保交了一年多了，社保卡的金额应该有多少

用你每月缴纳的钱数乘以12，然后加上利息就是你账户里的金额。
国家出台的社会保回险政策，单答位缴费部分进社会统筹，个人缴纳的部分进个人帐户。所谓的社会统筹，就是进入社保管理机构统筹使用支配，也就是说你达到缴费15 年后，就有资格参与社会统筹部分的使用权，没有缴满15年，你就没有使用社会统筹部分的待遇权，说到底就是充公了。
如果你达到了缴满15 年，那么国家就对你负有支付基础养老金的义务，只要你活着，国家就是贴钱也得支付你，这才叫统筹，当然有些人还没享受完原单位缴费的部分，可能也就离开人间，这里的结余部分充公后，用来支付寿命活的长的人，再不足就由国家贴补了。这就是参加社会保险的好处。

Ⅳ 我每月的缴费基数是3600，我社保卡每月的打款金额是怎么算的，应该是多少

社会保险个人主要缴纳养老金（%）、医疗金（2%）、失业金（1%）；因此个人缴纳的的总费用为：3600*11%=396元。如果有公积金的话，公积金应该在6-12%。

基本养老保险费、失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

(4)社保卡基数3000多扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

Ⅳ 社保卡月交费基数3700是什么意思

养老、医疗保险来缴纳比率自一般是28%，也就是缴费基数3700×28%=1036元，保险缴纳还分为三个档，60%、80%、100%。你如果选择按60%缴纳，那每个月的保险缴纳额就是3700×28%×60%=621.6元。

Ⅵ 社保卡里的里面有“缴费基数”，“单位缴费”，“个人缴费”，”个人账户“之类的东西，都是什么意思

1、社保卡缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

2、单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳费用。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

3、个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳费用。

4、个人账户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费。

个人账户作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人账户养老保险金的依据。

(6)社保卡基数3000多扩展阅读：

1、社保卡缴费基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2、保缴费比例计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

Ⅶ 我06年工作，现在社保卡里只有3000多元，现在社保基数5000,每月14% 一个月不是应该就有700了吗求助啊！

你公司可能是按照你工作第一个月的纯工资来交的，而不是你以为的拿到手的工资，纯工资中不包括任何的补贴啊奖金什么的，所以可能你的基数会小很多，也有可能你公司是按照最低标准来交的

Ⅷ 我交了5年的社保，怎么医保卡里却只有3000多的呢我的卡发下来我就没用过。

医保卡是证明你具备医疗保险的资格。
里面的钱，主要在门诊时使用，个别地区药店可以买生专活用品，建议你属不要这么做，因为这笔钱可以在门诊时买药品享用低价药品待遇。
当你住院时，医疗保险制度就会起作用，当你发生住院费用时，国家会替你承担一部分费用。如果没有医保，就只能全额自费。