A. 2012年山东潍坊的社保缴费基数是多少单位和个人缴费比例是多少每个公司都是相同的吗
一、缴费基数的确定
1、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。
2、缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。
3、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。
二、几类人员的缴费基数
1、本市城镇个体工商户业主及其帮工以及从事自由职业的人员缴纳社会保险费基数按其上年度月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，按本通知第一条第一项的规定执行。本市城镇个体工商户月缴费基数按业主和帮工缴费基数之和确定。
2、小城镇社会保险费和外来从业人员综合保险费当年缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。
3、实行统一结算管理的协保缴费专户尚未缴纳的社会保险费，每年度按本市公布的上年度全市职工月平均工资的增长幅度相应增长。
三、缴费基数的申报和核定
缴费单位应当按本单位上年度实际发生的工资总额，且经职工本人签字确认的年工资性收入，于每年的3月底前向区（县）社会保险事业管理中心〔以下简称“区（县）社保中心”〕办理申报手续。区（县）社保中心根据缴费单位申报的有关资料和经职工本人确认的上年度工资性收入，核定其缴费基数。
四、稽核与审计
市社保中心应组织专项稽核。市劳动保障局将通过抽样形式对单位申报的缴费基数以及相关的缴费人数等情况组织专项审计。
本通知自发文之日起执行。原规定与本通知不符的，按本通知执行。
我给你提供一下养老、医疗、失业的缴交比例吧
养老保险： 单位20%个人 8%
医疗保险： 单位6% 个人2%
失业保险：单位 2% 个人1%
B. 潍坊2019年社保缴费基数
潍坊市居民养老保险个人缴费标准，全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次，其中100元档次只适用于重度残疾人、低保户和五保户等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人自助选择缴费档次，按年缴费，个人年缴费额不得超过最高缴费档次。
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C. 潍坊个人社保缴费多少钱一个月多少钱
下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：
个人买版社保缴费金额权=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。
参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
需要提醒的是，以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据，仅供参考！各地的个人社保缴费政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
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D. 潍坊市社保缴费基数
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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E. 潍坊市社保缴纳基数3179元个人和单位应该怎么计算
按照职工工资，抄单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
F. 2012年潍坊社保基数是多少企业和个人各承担多少例如：我月工资3000...
2011年11月-2012年2月社会保险缴费明细
最专低 险 种 单 位 属 个 人 合 计
缴费基数 缴费比例 金额 缴费比例 金额 缴费比例 金额
养 老 19% 324.71 8% 136.72 27.00% 461.43
医 疗 7% 119.63 2% 34.18 9.00% 153.81
1709.00 工 伤 1% 17.09 1.00% 17.09
失 业 1% 17.09 0.50% 8.55 1.50% 25.64
生 育 1% 17.09 1.00% 17.09
合 计 29.00% 495.61 10.50% 179.45 39.50% 675.06
注： 大病统筹金：90元/年，每年4月一次性缴纳。
2011年基数范围：1709-8547元，2849元为2010年社平工资。社保基数每年4月统一调整。
公积金缴费比例：单位12%，个人6%。缴费下限920元，上限8547元。公积金基数每年7月调整。
G. 2019年潍坊社会保险缴费基数是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
根据省人力资源社会保障厅文件精神，2011年度全省在岗职工平均工资为37992元，全省职工平均工资为37618元。我市2012年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数以此为依据确定。其中，企业职工基本养老保险月最低缴费基数为1900元，月最高缴费基数为9498元；城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为1900元，月最高缴费基数为3166元。
H. 潍坊社保五险企业和个人的缴纳比例分别是多少
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工专资或者劳动合同规属定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
I. 潍坊社保单位应该给交多少
单位跟个人的比例一般是1：3，也就是接近500元吧。
不如青岛单位和个人的比例是32.4%：11%