⑴ 员工离职，公司在离职后多缴纳了一个月的社保，公司要求员工承担个人部分和公司部分是否合理
一般情况下沈，这是属于社保办理人员工作失职，社保局也很难退还多缴纳的部分。这个就看个人了，如果想承担，对公司来说那就太好了，如果不承担，也不为过。