单位和企业社保报销比例

㈠ 单位交的社保和个人交的社保 医疗报销比例一样吗

个人缴费与单位缴费，在医疗保险报销比例上没有任何区别。

㈡ 北京市企业社保卡报销比例

不是社保卡报销比例，社保卡算个屁，仅仅是参保缴费的凭据，一个社保的工具。内
是医疗保险（医保）报容销比例，只要是缴纳的“社会劳动保险”（社保），在职人员与社会人员都一样，医疗保险报销比例70%以上。

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㈢ 单位说给报销我自己交的社保,报销比例是多少

如果您自己缴纳的社保就是以自由职业者身份缴纳的社保，公司会内交其自己缴纳的比例容。请看以下内容是单位和自己要交的社保。
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8%
工伤保险：单位缴纳比例0.5%
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%
生育保险：单位缴纳比例0.8%，

㈣ 请问大家，企业社保，看病满400元以后是怎么个报销比例呢

按医院的级别来报，如在台州医院看，满400元后，按40%报销，市一、中医院可能50%，卫生院的报销比例就会更大

㈤ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(5)单位和企业社保报销比例扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例