北京社保如何办理视同缴费

❶ 北京市社保视同缴费年限到92年，如果单位给我开社保是96年，从92-96之间的该谁交

我国1993年建立社保制度，1994年10月建立社保个人账户，当时各大中城市同步跟进，但当时参保有诸多限制，只限定在国营企业、大集体。1996年放开到各行各业，如果你的单位属于这一类，你的视同缴费年限就计算到你的社保个人账户建立之前，无需补缴。

❷ 社保视同缴费什么意思

是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

(2)北京社保如何办理视同缴费扩展阅读：

“视同缴费年限”制度的本意，是政府履行本应承担的对劳动者的义务，补齐历史上欠缴的养老保险费。以临时工、计划外招工、服刑、离职方式等因素否定劳动者多年的实实在在的工作，不具正当性。

而且，这些歧视性规定多存在于位阶极低的各种文件中，包括部委和地方人社厅的各种批复、答复、通知，甚至是草案，是对职工养老保险权益的任性剥夺。司法机关对这些规范性文件是否违反上位法的司法审查并不积极，相反较多地依赖于这些具体规定来判断工龄的计算。

如果历史上的歧视无法消除，而当下需要更明确有力的立法，从此刻开始对劳动者的历史贡献予以重新的平等评价，让他们平等地享受养老保险待遇。

❸ 北京市社保怎样办理视同缴费

当地开展养老保险之前，你档案有明确记载你是国有或者集体企业职工，有连续有效的工龄。自然就计算为视同缴费年限了。
不需要办理任何手续。

❹ 北京市社保缴费在折算工龄上为什么不算视同缴费呢

这个问题你还是应该去咨询社保局的人员，他们会给你合理的解释，让你一听就明白。

❺ 社保视同缴费和补交

不知道你解除劳动关系以后，档案是否存到职介中心，如果是这样，你应该继续缴纳社保，以便到时办理退休手续。档案里应该有插队的记载，如果没有，需要到原插队的地方开证明，还有到插队前的学校或者街道出具证明，或者到区档案馆查阅插队材料，总之必须把插队的材料补充完整，这样审批退休时就可以作为视同缴费年限。