下一年社保基数如何确定

① 社保的基数如何确定

社保缴费基数应该按照上一年月平均工资计算，每年调整一次，不会随时调整。

② 2019年社保缴费基数如何确定怎么算

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社保缴费基数不是你能算的，也不需要回你算，社保缴费基数就是当答地当年的社会平均工资数额。
需要有缴费多少需要以缴费基数为基础进行计算，社保缴费基数x30%得出的数就是100%缴费，有了100%的数额，就不愁算出60%、80%缴费。

③ 如果12月入职第二年调整社保基数怎么算

12月入职第二年调整社保基数按上年12月份的工资作为计算基数。

员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。

个人社保缴费基数是个人上一年的月平均收入。但是对于新入职的员工，按起薪当月的收入来计，即，第一个月的工资来计。

(3)下一年社保基数如何确定扩展阅读：

公司不可以随便调整员工的社保基数。

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

3、每年2月－5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

4、缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。

5、参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

④ 社保基数怎么计算

社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的，计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限，具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间，按照实际情况申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲，社保缴费基数跟工资有很大的关联，工资越高缴费基数越高，退休后领取的养老金额越多!

⑤ 社保基数是如何确定的

原则上，社保缴费基数，就是职工上一年度实际工资的平均数。缴费标准：职工工版资总额。（职工工权资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；但是——一般都是领导说了算。单位社保经办人，接到社保通知后——将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。—— 社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。 按照，社保部门公布的要求，在网上社保办理，纸质数据请领导签字上交。等新的社保缴费基数办理完毕(网上下载或到社保部门下载职工参保明细），核算每一为职工个人应缴部分，制表报财务部门每月扣钱就行了。]