A. 2019年社保年检申报月均工资怎么算
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用人单位应根据参保职工的上年度月版平均工资，如权实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。年度申报后，在一个社保年度内，参保人员如无特殊变动，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。无论是本市还是外来员工均按照此方法计算，各险种具体基数由地税部门根据单位申报的上年度月平均工资及政策进行确定。
B. 社保年检中2019年应付工资总额与2020年申报缴费基数的差额数是怎样的一个勾稽
2020年的申报基数是按照2019年的全年工资总额进行审核的。单位需在五月份之前提供单位全年的工资发放明细汇总表，单位以2019的数为缴费基数，年审当天通过审核后，2020年的年审基数就确定了。
C. 社保申报工资和缴费基数
按照社会保险的复规定来制说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数（一般为申报缴费时所使用的上年度在岗职工月平均工资的3倍），则按申报基数核算缴纳社会保险费。至于年检的问题，如果当地社保机构需要严格查询企业的申报表、财务资料（工资发放情况等），若缴费基数与实际工资发放情况不符，就会出问题。
D. 社保年检和缴费工资基数申报分别是什么意思两者是一回事吗
申报基数，就是根据国家社保规定，申报缴纳社保的缴费基数，一般来说，企业缴纳的城镇职工养老保险，是根据职工工资作为缴费基数，个体缴费的，根据社保局公布的社会平均工资作为缴费基数，分为几档，由参保人自己选择。
E. 无锡社保每月申报的基数是按照上月的实发工资还是按照上一年度的月平均工资，如果是按照上个月的工资的话
你好！按理应该是按上个月的应发工资吧。如果按上一年月平均工资来报回就失去每月申报的意答义。2月份就应该按1月份所发的所有钱包括年终奖，不知对否仅供参考。因为我和他们的社保工作人员交流过。你可以打无锡的12333再问问
F. 申报工资与社保基数
1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例
2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考
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G. 网上社保申报工资和缴费基数的区别
缴费基数是国家规定的最低的标准。
网上工资的申报数值一般等于缴费基数（即使你工资远远超于缴费基数），不然按照国家法律规定，工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险，对于公司来说费用会增加。
举个例子，最低缴费基数是2500，但是你的工资水平是4000，如果按照4000申报的话，养老保险企业负担20%即4000*20%=800元 如果是按2500，则2500*20%=500元。而个人缴纳的费用为4000*8%=320元 和2500*8%=200元
H. 社会保障年检的工资表和社保申报的工资不符~~~
如果你填的工资数大于等于最低社保基数，社保局就按你的申报工资数确定该员工的缴费基数，你如果不想给他上6000的社保，你就将工资额降填就行了，但不能低于你当地的最低缴费基数。
I. 无锡市社会保险登记证验证及申报工资自查核对表！！！！！！！
数据
检查单位所需的注册信息，材料
社会保险登记证的认证和申报工资自查清单一式两份;
营业执照或公司登记机关事业单位的副本证书复印件;
组织机构代码证书复印件;
社会保险登记证（覆盖深蓝色）;
银行开户许可证（收款银行）
6副本的税收注册证书。材料
检查单位工资须申报的工资，自我检查和汇总表（社保中心网站年度检查的通知下载）;
2,2012审计报告; <BR / 3财政工资应付12月在二月5,2012最初支付的的安排（借记工资）;
4,2012从一月到十二月，工资，薪金所得的计划;
会计凭证??的副本; />其他检验单位应申报有关的证据，工资，会计账簿，文件和传票。
J. 无锡社保工资基数申报
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现在的无锡社保缴费基数是1800，也就是说，如果你的工资是1500，那么公司也要按照1800的基数来缴的，是不是按照最低的基数来缴费，要看你们老板的意思了，正规的是应该按照实际工资来缴的，不足1800的按1800基数