❶ 交过社保,后来没再交费也没减员。公司注销怎么办
没有办法,必须补交社保,否则无法办理注销
❷ 原来的公司拖欠我的社保,现在要注销公司。。。
对的。
你应该在注销之前向公司申请。
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
❸ 公司社保如何注销
第一 两种途径 去税务那里解除这样错误显示
第二 去社会保险中心申请延期缴纳。 或者缴纳冻结 具体可以咨询当地社会保险中心 电话12333
第三 同时提交相关工商证明 法人章 等说明文件
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
❹ 社保不清掉公司可以注销吗
不缴清社保的话其名下的员工今后办理转移手续时需要承担应缴未缴部分外,还涉及到滞纳金问题。届时原单位已经解散,没有办法以公司名义为员工补缴社保,会对其继续参保缴费造成很大的困难。
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❺ 自己注册的公司,请问是否必须补交完社保和公积金才能注销
如果在公司财务账上已支付过职工工资,那就必须补交社保。目前住房公积金还没强制缴纳,但社保如果支付过工资不交就不行了,将来公司注销时,会查这部份,不补交就不让你注销公司的。
❻ 原单位不再经营欠缴社保且未注销公司的情况下怎么转移社保
单位没有缴纳社保,个人社保会自动转移到流动账户,鉴于各个地方不同,可要求原单位开一个离职的证明,《解除劳动合同通知书》以及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社保卡》等资料,到社保局办理人员报减手续。
在没有到新单位就业之前,便可以灵活就业人员身份继续缴纳,职工社会保险。
❼ 员工之前的社保没缴公司能注销吗
你们好,很高兴能复来回答大家制的问题。
2019年前社保不追缴!但是2019年1月1号后按实际情况缴纳社保。如果还是没缴,那么注销公司就会很困难了。
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❽ 公司注销没有员工还要补交社保吗
可以的,根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十版日内为其职工向社会保权险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
❾ 原单位社保欠费不肯补缴,去了新单位怎么处理
下面回答那位完全是吹水。。。
一:前公司社保欠费,造前公司不内能为你做减员,容是因为社保在欠款状态,整个公司都不能删除员工,所以你现在的关系仍然挂靠在旧公司,造成新公司不能为你办理社保,这种原因未能办理,新公司是不承担责任的。
二:前公司欠你几个月社保呢?由于社保是整体交的,不会说公司不为某个人而不交,即是说如果你未交齐社保,说明旧公司全部员工都未交社保,原公司可能是财务问题。如果只是一两个月的问题,而你近期又无生育险或重大医疗险报销的需要,个人建议你到地税局办理特殊减员,把自己从旧公司减出去,那么新公司就可以为你买社保了,如果不是的话,旧公司来个破产注销什么的你也是挺麻烦的。但是提醒一下个人申请特殊减员,原公司所欠你的社保费就一笔购销,你不能再要求其为你补缴之前的保费。
三:如果你近期有生育险或重大医疗险报销的需要不能断保,你可以带原公司的劳动合同和身份证到原公司所在区的社保局做投诉,如果成功,可以在社保局个人补缴所欠社保,然后凭证明到地税办理特殊减员。