成都员工办理社保需要那些资料

⑴ 四川成都公司给职工买社保需要买什么资料

社保办理方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：回本人身份证，近期答免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）

⑵ 成都市个人办理社保需要什么资料

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

个人如何缴回纳答社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
参保条件：城镇户口或农转非户口；
办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

⑶ 员工第一次办理社保，需要准备一些什么资料

初次缴费员工需备交如下材料：

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2、身份正原件及复印件(一张);

3、一寸正件照(一张)。

公司要准备的材料有：

(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2) 中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6) 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。

(3)成都员工办理社保需要那些资料扩展阅读：

社保办理流程：

申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色照片（非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件），填写登记表，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。

经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。

建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。

申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

⑷ 成都的公司为新进员工办社保需要哪些资料

您好，如果您是新公司，之前都还没有办理过社保，则需要去社保局开户。回
具体流程如下：
企业填报《答成都市职工参加社会保险申报表》（加盖公章），同时携带“所需资料”办理。
所需资料 1、企业携带营业执照正（副）本与组织机构统一代码证原件及复印件；2、填写并加盖公章的《成都市职工参加社会保险申报表》3、劳动合同 4、工资表 5、增加表 在营业执照所在地的社保局窗口办理 PS：最好把公章带到社保窗口
如果是新员工办理社保增加，直接填写社保增加表盖公章就可以了。
我们公司也是在武侯区社保局办理的，武侯区社保局在双楠人人乐背后。

户口变动你哪里不需要很复杂的操作，现在是农村户口，你就填一张综表增加表就行了，社保局他们会查询员工的户口自动调整的。

⑸ 成都公司给员工买社保（开户）需要准备哪些资料

缴费单位指依照有关法律、行政法规和国务院的规定应当缴纳社会保险费的单位，包括国家内机关、事业单位容、社会团体、民办非企业单位、各类企业以及个体经济组织等。从事生产经营的缴费单位应当自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内向地方税务登记部门申请办理社保费缴费登记。
缴费单位填报《税务(社保缴费)登记表》一式2份，并提交法定代表人(负责人)身份证件原件及复印件1份、执业证照原件及复印件1份、税务登记证副本(同时办理税务登记和缴费登记的不需提供)，向地税局申请办理社会保险费缴费登记。地税局审核后向缴费单位派发单位社保号、《报到通知书》及《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份，缴费单位持ETS协议及开户银行的《开户证明》到开户银行办理签约手续，再持ETS协议一式2份及应参保员工花名册按《报到通知书》指引，到地税部门办税服务厅办理缴费项目的核定及申报方式的确定。

⑹ 企业给员工购买社保需要提供哪些材料

第一步：申报填表参保单位经办人持相关材料向区政务中心2-8号窗口提出申请，并将填好并加盖公章的《成都市职工参加社会保险申报表》（新办单位）和《成都市金牛区社会保险人员增加表》交单位、个体参保窗口工作人员。申请材料齐全、符合政策规定的，予以受理。如申请材料不齐全、不符合政策规定的，窗口工作人员一次性告知应当补正的材料。

第二步：资料录入 正式受理后，窗口工作人员将上述表格资料录入计算机，产生单位及参保人员信息。

第三步：打单缴费 单位经办人凭打印的缴费单到出纳、现金收费窗口缴纳相关社会保险费（申请银行无承付托收缴费方式的不需要此程序）。

第四步：出具社保登记证单位经办人到社会保险登记证制作1号窗口办理并领取《社会保险登记证》。

⑺ 成都办理社保需要准备哪些条件和材料

一、所需资料

1. 『新办』、『更新』、『变更』业务需携带以下资料（加盖回公章）：

   ①单答位证照(副本)复印件一份 ；

   ②《组织机构代码证(副本)》复印件一份；

   ③经办人有效身份证件复印件一份。

2. 『解锁』『注销』『补办』业务办理需携带以下资料（加盖公章）：

   ①经办人有效身份证件复印件一份。

3. 请用黑色水笔填写或电脑A4纸打印，一旦递交则视作承认并遵守《数字证书用户责任书》。

二、办理流程

需要开通“网上办事大厅”业务功能的单位用户，可按照以下步骤办理：

第一步：下载数字证书业务申请表，填写完整；

第二步：携带证书申请表和所需材料到成都市人力资源社会保障信息中心办理证书申请手续；

第三步：审核通过企业的信息后即当场制作证书； 第四步：开通网上办事功能。

三、收费依据、收费标准

依据《川发改价格[2016]429号》文件，用户自愿申请。

单位用户：开户费100元/户，服务费200元/张/年

四、办理时间

周一至周五（上午9：00-12：00 ；下午1：00-5：00）

五、联系方式

四川CA中心：400-867-6868

办证地址：成都市二环路北一段四号劳动保障大厦15楼四川CA中心受理点

⑻ 成都办理个人社保需要带哪些证件

个人办理需要准备材料：

本市城镇、本市农村、外埠农村人员提供身份证复专印件一份。

外埠城镇属职工提供身份证复印件和户口薄复印件一份（其中户口薄复印件包括首页即户主页、本人页）

单位办理需要准备材料：

1、与开户行签订的《北京同城特约委托付款授权书》原件及复印件1份。

2、组织机构代码证（副本）原件及复印件1份。

3、企业法人营业执照（副本）原件及复印件1份。

(8)成都员工办理社保需要那些资料扩展阅读：

成都社保领取：

领取条件：

1、按照规定参加社会保险；

2、已办理社保卡制卡申请手续。

领取所需资料：

单位：

1、《社会保险卡制作申请表（单位）》；

2、单位经办人身份证；

3、代办人身份证或户口本。

个人：

1、《社会保险卡制作申请表（个人）》；

2、身份证或户口本；

3、代办人身份证或户口本。

领取流程：

1、申请单位或申请人携带上述资料前往社保机构申请领取；

2、工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3、审核完成后，发放社保卡。

领取时间：完成制卡申请手续后7个工作日后。

参考资料来源：成都社保网-成都社保卡领取

⑼ 公司要给员工购买社保，需要准备哪些材料

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1，填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2，企业营业执照复印件(验原件)；

3，企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；

4，托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5，首次参保员工的身份证复印件；

6，属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；

7，首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

(9)成都员工办理社保需要那些资料扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参保单位：是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位，如分支机构和办事处，也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。

常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

参考资料

网络-社保

网络-参保单位

⑽ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

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