⑴ 上海社保个人计算小数点后方式
是这样的每种保险都按照单独的比例四舍五入，之后加总时再按照四舍五入进位版。比如拿权2011年的上海社保来算，最低基数2338，公司的是养老22%是514.36=514.4，医疗12%是280.56=280.6，失业2%是46.76=46.8，工伤和生育分别是11.69=11.7，残保金1.6%是37.408=37.4.合计就是514.4+46.8+280.6+11.7+11.7+37.4=902.6。
⑵ 社保后面的小数点需要在员工工资中扣除吗
这个问题咋回答呢，这主要看公司的态度吧，毕竟小数点都加起来也没多少钱，按照正规流程来说是在员工工资中扣除。
⑶ 社保基数调整后怎么算
按照社会保险部门的规定，企业缴纳社会保险，是按照职工的工资收入回进行缴费的，如果超出答上限10126元的，按照10126元缴纳，低于1794元的，按照1794元缴纳，
按照这个原则，应该是
职工的月工资*8%=个人缴纳养老金
职工的月工资*20%=单位缴纳的养老金
职工的月工资*1%=职工个人缴纳的失业金
职工的月工资*2%=单位缴纳的失业金
职工的月工资*2%=职工个缴纳的医疗保险金
职工的月工资*9%=单位缴纳的医疗保险金
工伤保险按照职工的月工资总额，按照工伤保险部门核定的缴费比例缴费（或1%，或2%，或3%），职工个人不缴费
生育保险按照职工的月工资总额，按照0.5%缴费，职工个人不缴费
如果职工的工资超出10126的，按照10126元作为缴费基数，按照上述比例进行扣缴，
如果职工的工资低于1794元的，按照1794元作为缴费基数，按照上述比例进行扣缴
⑷ （上海）社保基数带小数 各项扣款如何精确计算。用什么公式才跟社保局算法相同呢
Excel公式：CEILING(FLOOR(社保自基数*社保比例,0.01),0.1) 见分进角
8308.8*0.08=664.704 社保的保留结果是664.7
而不是rounp（664.704，1）=664.8
⑸ 社保扣款精确到小数点后几位
社保局是按照公司申报的全体员工的总数来计算的，比如你单位里申报有5个员工，按照这五个人的工资总额来乘以相关的百分比，再取一个小数点。所以当你摊给每个人的时候，就可能会出现零头差额了。。
⑹ 社保缴费如何取整数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
以上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
北京：三类人员需补缴社会保险基数差额
9月23日北京市人力社保局表示，由于2012年该市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
1、在职职工：
需补缴范围：在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员。
补缴标准：个人上年月均工资低于养老保险、失业保险缴费下限2089元的，应按2089元标准补差;个人上年月均工资低于工伤保险、生育保险、基本医疗保险缴费下限3134元的，应按3134元标准补差;个人上年月均工资高于15669元的参保缴费人员，应按15669元标准对各项社会保险补差。
2、灵活就业人员：
需补缴范围：在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员。
补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差;养老、失业原按2803元缴费的，应按3134元标准补差;养老、失业原按4672元缴费的，应按5223元标准补差;基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。
3、其他人员：
需补缴范围：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
补缴标准：养老、失业原按1869元缴费的，应按2089元标准补差;基本医疗原按3270元缴费的，应按3656元标准补差。
补发方案：退休人员先补后发
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
以上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
⑺ 北京社保基数能带小数吗
北京社保基数能带小数，但小数只能保留两位，如果是三位小数，那就要四舍五入。专
参考如下发布的属数据就知道了，都是有小数的：
以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
⑻ 2011上海社保最低基数2338元，公司明细小数点后需要进位吗个人小数点后有进位。公司进位好像有出入
是这样的每种保抄险都按照单独的比例四舍五入，之后加总时再按照四舍五入进位。比如拿2011年的上海社保来算，最低基数2338，公司的是养老22%是514.36=514.4，医疗12%是280.56=280.6，失业2%是46.76=46.8，工伤和生育分别是11.69=11.7，残保金1.6%是37.408=37.4.合计就是514.4+46.8+280.6+11.7+11.7+37.4=902.6。
⑼ 北京社保基数算出来小数点后面有3位数怎么解决
保留2位小数
⑽ 请问计算缴费的时候保留几位小数
计算缴费基数是都是整数。计算缴费时保留2位小数，要注意误差，最好使用round()命令。