合肥劳动争议如何计算社保缴费

Ⅰ 请问合肥市的社保缴纳基数是如何计算的

如图所示（点击图片可放大）1718那个基数是每年都有变化的看人社局通知67月份左右

Ⅱ 2019年合肥市社保缴费比例

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只要是在职职工，社保缴回费答不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

Ⅲ 合肥个人参保社保怎么计算

合肥市个人社保如何办理：
在户口所在区的就业和社保中心办理个人参保，携带身份证、户口本办理，缴纳养老保险和医疗保险。

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Ⅳ 劳动争议社保怎么计算

各地情况不一致，建议去当地社会保险中心咨询或打12333咨询！

楼上说的是哪个省市的？应该注明！

Ⅳ 合肥个体户给员工买社保是怎么算基数的

按照国家社会保险机构的规定，缴纳社会保险的基数，是按照省上一年的社会平均工内资为基容数，最低为社会平均工资的60%。最高为社会平均工资的300%，如果你的单位的职工收入，低于60%的，必须按照60%缴纳，高于300%的，必须按照300%缴费，在60%—300%之间的，按照实际工资缴费。 lwzylzh的回答错误，不能全部按照最低基数缴纳，那样，严重侵害了职工的切身利益，明显不公平，不能体现职工多收入多缴费，少收入少交费，违背了社会保险的宗旨。

Ⅵ 合肥市2014年7月起社保缴费怎么算个人需交多少谢谢

您好！这个是按照您的工资比例扣除的。养老保险：单位每个月为您缴纳20%，您自回己缴纳答8%；医疗保险：单位每个月为您缴纳8%，您自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为您缴纳2%，您自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为您缴纳0.5%左右，您自己一分钱也不要缴。生育保险：单位每个月为您缴纳0.7%，您自己一分钱也不要缴。这么算下来，单位每个月为您缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.您自己每个月为您缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%.
希望我的回答能够帮到您。

Ⅶ 合肥市社保费用如何计算

呵呵。。据悉各地的收费标准都有所不同，我也为这个问题烦恼过，如果实在是回不清楚最好是带上你的公司答的执照，及相关的公章证件什么的去 当地社保中心开户办理。如果是自己做生意才请那么一两个员工的话我想最好是直接多给点钱他们自己去交好了，只是我都不知道你想了解这个问题的目的是什么还真的不好回答你。如果能把问题问得再详细点相信很多朋友会帮得到你的。