企业职工补缴社保账务处理

⑴ 补缴社保账务处理问题

借:管理费用-职工社会保险
贷:银行存款

就可以了。

⑵ 社保补缴会计分录怎么做

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
一、内单位承担的：借：管理容费用贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）贷：银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

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⑶ 单位交社保如何做账务处理

单位交社保应计入管理费用科目。

企业财务人员应做账务处理如下：

1、计提工资内时的会计容分录

借：管理费用 职工工资

贷：应付职工薪酬 工资

2、计提公司承担的社会保险的会计分录

借：管理费用 社会保险

贷：应付职工薪酬社保

3、缴纳社会保险的会计分录

借：应付职工薪酬 社保

应付职工薪酬 工资

贷：银行存款

4、发放工资的会计分录

借：应付职工薪酬 工资

贷：银行存款

(3)企业职工补缴社保账务处理扩展阅读

用人单位为员工办理社保停保减员的操作流程

1、用人单位为员工办理社保停保减员时，需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续，

2、登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。

3、税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。

4、死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。

⑷ 给员工补缴的社保怎么做账务处理

借：管理费用—职工社会保险
贷：银行存款

就可以了。

⑸ 我公司为个人补缴10年社保费，应如何做分录

如果补来缴全部由个人负担源，则就是标准的代收代付业务，分录为：
收到款项时：
借：库存现金
贷：其他应付款-社保
缴纳社保时
借：其他应付款-社保
贷：银行存款

如果补缴部分按正常缴纳的计算，即由公司负担一部分，个人负担一部分，且该个人属于公司员工，从工资中扣除
那么这种情况建议不再追溯以前年度损益，按正常计提社保入账即可，分录：
计提公司负担部分：
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
从工资中扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
缴纳
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款

⑹ 补交上个月的社保，这个月会计分录如何做

缴纳时：

借：管理费用-社保

借：其他应付款-代扣社保

贷：银行存款

通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金。

以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

(6)企业职工补缴社保账务处理扩展阅读：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

⑺ 公司帮员工补缴的社保和滞纳金如何入账

补交时
借：应抄付职工薪袭酬--社保（单位部分）

借：其他应收（付）款--社保（个人部分）

借：营业外支出--滞纳金支出

贷：银行存款-**行
计提时
借：管理费用--社保（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）