⑴ 重庆社保每年交2000如何计算领钱
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这个要看你的缴费基数是多少的。因内为养老金的计算是根据你的缴费年限容和缴费基数套用公式计算出来的。也就是说，你缴纳的年限越长，缴费的基数越高，你领取的养老金越多。
如果你缴纳的是最低的缴费基数，只缴纳15年，你的养老金只够你每天吃稀饭。
⑵ 重庆2000社保基数
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重庆社保缴费比例：
养老缴费比例：单位19%，个回人8%；
医疗保险缴纳答比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。
⑶ 2009年重庆社保缴费基数和比例（个人和单位0
养老:个人是8%,单位20%
房屋个人和单位都是7%,基数就是你的工资
⑷ 重庆市社保缴费基数为2000元，那么五险各缴纳费用为多少
保险类别 单位缴费（元） 个人缴费（元）
城镇职工基本养老保险 400.00 160.00
城镇职工基本医疗内保容险 160.00 40.00
城镇职工大额医疗保险 20.00 2.00
失业保险 40.00 20.00
工伤保险 10.00 0.00
生育保险 14.00 0.00
合计 644.00 222.00
工伤保险按的最低0.5%费率计算，失业保险按城镇户口职工计算
⑸ 重庆的社保基数是好多
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重庆社保缴费比版例：
养老缴费比例：单位权19%，个人8%；
医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。
⑹ 重庆2008年社保缴费基数
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重庆社保缴费比例：
养老专缴费比例：单位19%，个属人8%；
医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。
⑺ 重庆 2001年 2002年 社保缴费工资基数 一样吗
不一样的。给你一个数据，供你参考。
年度 缴费基数100% 缴费比例
年工资 月工资 单位 个人
1990年 2011 168 19.00% 2.00%
1991年 2011 168 19.00% 2.00%
1992年 2194 183 19.00% 2.00%
1993年 2649 221 19.00% 2.00%
1994年 3145 262 19.00% 2.00%
1995年 4262 355 19.00% 2.00%
1996年 4850 404 22.00% 3.00%
1997年 5375 448 22.00% 4.00%
1998年 5502 459 22.00% 4.00%
1999年 5710 476 22.00% 4.00%
2000年 6300 525 22.00% 5.00%
2001年 6980 582 22.00% 5.00%
2002年 8340 695 22.00% 6.00%
2003年 9863 822 22.00% 6.00%
2004年 12440 1037 20.00% 8.00%
2005年 14357 1197 20.00% 8.00%
2006年 16630 1386 20.00% 8.00%
2007年 19215 1602 20.00% 8.00%
2008年 23098 1925 20.00% 8.00%
2009年 26985 2249 20.00% 8.00%
2010年 30965 2581 20.00% 8.00%
2011年 35326 2944 20.00% 8.00%
2012年 40042 3337 20.00% 8.00%
2013年 45392 3783 20.00% 8.00%
⑻ 有谁知道重庆市历年医疗保险缴费基数
有谁知道重庆市历年医疗保险缴费基数
是这样的,社保交纳多少是根据当地去内年社平工资进行计算容的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
而重庆2008年社平为:26985元;
2007年为:23098元;
2006年为:19215元;
2005年为:16630元;
2004年为:14357元;
2003年为:12440元.
看得出该用人单位极不负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.
⑼ 2009年重庆社保最低缴费基数是
2010年公布的2009年的平均工资是35326，根据相关的规定，是向上取整，根据2010年文件规定，2011年起企业最低的缴费下限是社平的40%，也就是1178，按照60%缴费的机关事业单位应该是1767，个人缴费最高为社平的100%，也就是2944，单位参保最高上限为17664。2011年的城镇非私营企业平均工资没公布，无法确定今年的最低缴费金额，按道理会有一定比例的提高，今年仍然只执行非机关事业单位40%，机关事业单位最低60%的政策。