2919社保基数

❶ 我们公司交完的税票上显示医疗保险单位和个人的合计数，我想请问一下怎么把他们分开算其中生育险是多少

养老保险单位和个人缴费比例分别是20%和8%。医疗、生育、工伤、失业保险最好咨询当地社保的缴费比例，因为除了养老保险缴费比例全国一致外，其他几险缴费比例各省不一。 首先就确定缴费基数是多少，比如：养老保险缴费基数为3000，那么单位就是3000×0.2=600 个人就是3000×0.08=240 这就是单位和个人养老保险月缴费金额。 医疗保险也要确定缴费基数，然后各自乘比例，比如：基数为3000，比例单位为7%个人为1.5%，那么3000×0.07=210（单位）3000×0.015%=45（个人） 生育保险单位缴费比例为4%，那么就3000×0.04%=120（单位） 工伤、失业保险一样需要缴费比例。 因为没有你们当地实际缴费比例，只能给你做个参考，你有基数和各险缴费比例后把基数和比例换进去计算就可以得出。

❷ 2919灵活性再就业社保续交截止日期

如果你之前是灵活就业人员参保，然后现在找到工作单位了，要看专你的工作单位准备在你入职几属个月后参保了。
如果你入职当月(法律规定如此)单位给你参保，那你在入职当月就把你的灵活就业参保停保。
如果要入职几个月后才参保，你应该在单位给你办理参保手续月份的上个月停保。如果你所在城市允许在保人员市内转移，你可以不用停保，直接将社保关系转到工作单位。
望采纳。

❸ 2919社保卡掉怎么补办

如果是二代老版本的社保卡掉了，可以直接去银行或就近的社区事务受理服务中版心申领第三代新版权社保卡，记得带好身份证；如果是新版社保卡，也就是带有金融功能的社保卡掉了，可以到就近的社区事务受理服务中心即时补办一张，也记得带好身份证。

❹ 平均工资2919元，10级和9级伤残分别怎么样赔

工伤保险待遇中，有些内容与本人工资有关，《工伤保险条例》第64条对本人专工资作出了定义，属指的是工伤保险缴纳基数。而缴纳工伤保险是用人单位单方面的义务，低水平缴纳工伤保险的受益人是用人单位，受害人却是劳动者，这就造成了对劳动者的极大不公，所以，根据公平原则，与本人工资相关的补偿如果偏低，用人单位应该补齐。所以，当你得到一次性伤残补助金后，如果想要主张用人单位补齐差额，一定要在一年内提出劳动仲裁，否则根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，将丧失仲裁时效。

❺ 2919灵活性再就业社保截止日期

各地规定不同的，请查询各地社保网站

比如：祁门县 看图