2018宜宾社保购买基数

① 2019年社保缴费标准表

用人单位及职工缴纳社会保险费标准

一、各项社会保险费的月缴费金额

各项社会保险费的月缴费金额=Ʃ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）

二、各项社会保险费的缴费比例（2019年5月起使用）

三、各项社会保险费的缴费基数（2019年5月起使用）

四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费现月缴费金额

五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费现月缴费金额

2019年5月起成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准

（2018年度“全口径省平均工资”64717元，其中月平均5393元）

注：

1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月；重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。（不划入账户，不包含大病医疗互助补充保险。）

2.生育保险缴费标准为43.14元/月。（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参与保险。）

特别提示：

1.2019年1月-4月，城镇个体参保人员缴费档次按原规定标准执行，城镇个体参保人员可在2019年12月31日前补足对应已缴费标准的差额。

2.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1月-3月）申请补缴，逾期不得补缴。

3.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。

4.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。

② 2019年宜宾社保交多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

事实上，单位给你办理成都社保，你不需要准备什么资料，单位自己可以办理的。如果你户口在宜宾，那就不用管，以后把成都部分转回去就好。

③ 四川省宜宾市翠屏区2019年灵活就业人员按60%的基数缴养老保险，应该交多少钱

网络搜索关键词“宜宾翠屏区养老保险缴费”可以查到相关信息。也可在宜宾社保中心官网查看各档缴费标准。

④ 宜宾社保每月交多少钱

宜宾社平工资的百分之60是最低社保金
缴费标准:养老(单位20%， 个人内8%)
生育 (单位交容)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)

⑤ 宜宾社保标准2019年

办理材料：
本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；
2张1寸白底、深色衣服冲洗的回彩色免冠照片；
户口本答原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

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⑥ 2019年宜宾市社保缴费最高基数和最低基数

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基数各省社保局公布基数，下辖区县因为经济水平不一样，会有微调
一般最低基数是当地上年平均工资的40-60%，最高基数是上年平均工资的300%
申报基数低于公布最低基数的，按公布最低基数缴费。申报基数高于公布最高基数的，按公布最高基数缴费

⑦ 2018年社保个人缴多少

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑧ 请问2018年的社保全年个人交多少钱。

没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。

以朝阳为例：

2017年全市在岗职工平均工资为52732元。

从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。

自由职业者养老保险缴费基数，确定三个档次：

一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；

二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；

三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；

(8)2018宜宾社保购买基数扩展阅读

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。