❶ 2019南京社保缴费标准
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一专的缴费基数。职工当年度(每年7月至属次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
❷ 2020年南京各区社保缴纳比例是多少
2020年南京各区社保缴纳比例是多少?
养老保险缴费标准档次较多,参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准,但养老保险缴费标准根据各地情况不同,具体标准也略有不同。针对不同的缴费档次,政府也会补贴不同的金额。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。
❸ 目前南京市区社保缴费最低档次一年缴多少
目前南京市区社保缴费最低基数为2628元/月,具体金额需要乘以缴费比例。
个人参保最低每月养老526,医疗210元
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❹ 南京企业最低社保缴费基数
2018年南京社保缴费基数有所调整,南京社保最高缴费基数增加了元,南京社保最低缴费基数增加了144元。爱员工小编给大家详细说说最新的南京社保缴费基数调整情况。
根据《省人力资源社会保障厅关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2017〕208号规定,南京市2018年度社会保险基数具体如下:
企业职工社保缴费基数
2017年7月1日至2018年6月30日,南京市参保企业和职工(含个体工商户及其雇工,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元,比上年度增加1371元;下限为2772元,比上年度增加了144元。期间参保人员的月缴费基数高于等于2940元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
事业单位社保缴费基数
2017年1月1日至2017年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。
2017年1月1日至12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。社保缴费基数下限没变,仍按去年省公布的标准执行。去年12月江苏省人社厅就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定,要求各地要严格执行省统一公布的上下限标准,其中2016年1月1日至2016年12月31日,缴费工资下限为3360元。
灵活就业人员社保缴费基数
南京市灵活就业人员2017年度参加基本医疗保险的月缴费标准为240元,同时每月缴纳10元大病救助;南京市灵活就业人员2017年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月55元。
2017年7月1日至2018年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6057元,计算实际缴费工资指数的基数为72684元。
以上就是关于最新南京社保缴费基数的内容,仅供参考。
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❺ 2019南京社保缴费基数表
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当回年度(答每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
❻ 南京社保基数是多少,分别怎么计算
《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起,南京市企业职工基本养老保险月版缴费基数上限为16842元,相比权上年减少了3093元;下限为3368元,相比上年增加了243元。
由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准,南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元,基本医疗保险的月缴费标准为340元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。
(6)南京社保缴费基数档次扩展阅读:
2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为7216元,比上一年度增加571元。
计算实际缴费工资指数的基数为86590元,比上一年度增加6849元。
参考资料来源:人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数
❼ 社保缴费分为几个档次
区别主要在于以下几个方面:
1、缴费:
根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍,单位应为其参加医保一档;非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。
医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳6.2%,个人缴纳2%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前,医保一档缴费基数“上线”为22440元,“下线”为4488元。
医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为7480元,缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.6%,个人缴纳0.2%。