⑴ 社保是属于哪个部门管理的
社保在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责,社保是属于劳动和社会保障内部负责。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
⑵ 公司社保一般都是什么职位做的
一般都是财务或者人事部门负责。
⑶ 人力资源部门,负责社会保障的都有哪些岗位,都叫什么名称
你说的是办理社会保险业务的人的职务吧?主要是些科员和办事员,上面有科长、主任、局长等。
⑷ 公司人事专门负责社保的人,他们主要的工作内容是什么
员工社保未缴纳,人事一般不用负责,除非是人事自己原因故意不给缴纳所致。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
⑸ 什么是企业社保专员,具体负责哪些工作
参保企业社保经办人员,社保专员应是中国制造的新名词,因为社保经办应由政府社保机构去做,为什么要企业去经办?正如统计,纳税一样,要企业去申报给国家,要统计,要征税,你国家自已来做好了。
⑹ 公司负责人员社保工作人员的工作内容有哪些
社保工作人员的岗位职责:
1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;
2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料,做好社保材料与业务端之间的交接转递;
3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;
4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;
5、接听员工电话,为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;
6、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;
7、及时进行数据库系统更新和资料存档;
8、负责员工社会保险相关证件的领取和发放;
9、完成公司及上级领导交办的其他工作。
你只要按上述职责履行即可,这些职责就是社保工作人员应该做的工作。
⑺ 负责公司五险一金的职位叫什么
负责公司五险一金的职位叫什么,应该是人事干部。
⑻ 人力资源部门,负责社会保障的都有哪些岗位,都叫什么名称比如社保专员什么的。
如果你是说企业内部的人力资源部门的话,岗位设置一般为绩效专员、回招聘专员、培训答专员、劳动关系专员,其中劳动关系专员的主要工作职责是劳动关系管理,具体包括劳动合同管理、社保增减员、保险缴纳、社保证办理、医保卡办理、生育保险办理、工伤待遇办理、失业金办理、档案调转等。
⑼ 人力资源里负责社保工作的职位叫什么是薪酬专员吗
如果是自己公司的职员,可以放在薪酬福利部,如果是人事外包聘请的人员,就是通知外包公司发工资的那种,可以放人事服务部,但是代扣代交项,都放在往来账里挂着,实际发工资和扣交时要冲回的