社保换企业停交几个月

① 社保停交几个月，到新公司需要补交没有交的月份吗

社保停交几个月，到新公司可以补交 也可以不补交，因为它是要按总数来算的，只要版缴纳满15年就权可以了。‍

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

② 社保可以停吗中途换公司停了三个月

可以的，你换公司当中停了三个月，你可以选择自己补交，你也可以选择不交，但是不交的话就是你少了三个月的社保，现在社保是多交，以后
退休金
就多，这个你自己
看着办吧
！

③ 换工作单位社保断交一个月

你的社保因换工作断交保费一个月，只要你在次月不用医保卡看病，补缴与不补缴对其它方面影响不大，因为社保的工龄是按照累积的方式计算的。

④ 由于换工作社保停交了2个月现在新的公司给我全部补缴齐了

可以异地社保转移合并，异地社保转移合并流程：
第一步：准备相关材料版
1）社保卡权（如果还没有，先补办），并确保有余额
2）离职证明，并确保公司已经把社保处于“停用”状态
3）个人身份证
第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1）在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2）将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。
3）问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

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⑤ 社保停交几个月，到新公司需要补交没有交的月份吗

社保停交几个月，到新公司不需要补交没有交的月份。由于换工作，中间几个月没有上班，造成社保停缴，新公司没有义务帮你补缴。到新公司后，新公司会继续缴纳社保，由于社保是累计缴费年限的，所以停缴几个月对后续领取养老保险也影响不大。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

(5)社保换企业停交几个月扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑥ 去年从公司离职换单位，社保断交三个月，能补吗怎么操作

停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。

社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。

医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。

社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

(6)社保换企业停交几个月扩展阅读：

社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。

然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

可以办理转移，社会保险转移流程：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

⑦ 社保由于换工作的原因中断了几个月，可以补缴吗

可以补缴，补缴之后和正常缴费的一样。

社会保险费缴纳15年后，享受养老保险待遇。只要累计付款达到15年，中断是否发生并不重要。

社会保障是累积的。它不需要是连续的。只要累计退休期限为15年，它的持续时间并不重要。如果居民在同一个地方呆了15年，居民将在同一个地方享受养老金。

多处累计超过15年的，将被退回户籍区享受。

(7)社保换企业停交几个月扩展阅读：

社保补缴需要材料：

各地区政策不同，要求的材料不同；

补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1、申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

2、补缴期间相应工资收入明细复印件；

3、与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

4、《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

5、《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

6、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

⑧ 我换工作的原因社保断缴几个月对将来办退休会有影响吗

不会有太大的影响，社保是可以补缴的。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：

1. 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；

2. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；

3. 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

4. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；

5. 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。