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上海2009年社保缴费基数

发布时间:2021-02-03 21:33:13

❶ 2009年上海社保基数已经出来了,我们公司又要给员工重新改基数,请问,怎么操作

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

基数调整一般都是在3月份的时候,在网上申报的。现在要调整就不清楚能否操作怎么操作了,所以还是去你们所在去的社保中心去咨询一下吧。或是先打12333咨询一下

❷ 09年上海社保的缴费基数上下限是

2008年4月1日至2009年3月31日,抄上海社保缴费基数为:
1、机关、事业单位、企业、社会团体,以及个体商户,自由职业者等,缴费基数下限为1735元,上限为8676元。

2、非正规劳动组织从业人员缴费基数为960元-8676元。而2008年本市小城镇和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元。

社保缴费基数是根据上一年度职工月平均工资的60%计算得出的。2007年度本市职工月平均工资为2892元,比2006年增长17.4%。

2008年增长率估算一下吧。

❸ 2008年上海社保最低基数是多少。

2008年上海社保最低基数是1735元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。

(3)上海2009年社保缴费基数扩展阅读:

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比,2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元,增加了257元,上限则提高到8676元,提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。与2007年缴费基数从1478元到7392元比,缴费下限提高257元,上限提高1284元。

同时,非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升,从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比2007年的1478元提高257元。

❹ 上海市历年社保缴费比例是多少

按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,从2019年5月起,本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

根据国家降低社保费率的统一部署,上海市自今年5月1日起,降低职工社保费率,减轻企业负担。

一、从2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16%。

二、继续阶段性降低失业保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%,个人0.5%)。

三、继续阶段性降低工伤保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%,调整为0.16%-1.52%。

四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。

同时,按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。

上述方案实施后,企业社保缴费负担明显下降,并将确保参保人员的社保待遇不受影响,按时足额支付。

(4)上海2009年社保缴费基数扩展阅读:

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

❺ 上海2010年社保缴费比例和基数

首先,交纳分2种,所以交纳情况是有出入的。

个人名义交纳只能办理养老,医疗保险两种。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。

其次,单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

❻ 09年上海社保的缴费基数上下限是

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1、住房公积金的月缴存计算方式为,版职工本人上一年权度的月平均工资乘以缴存比例。新进员工,月缴存额为职工本人当月工资乘以缴存比例。
2、住房公积金的缴存比例和缴存额上下限,是统一规定的,参见《上海市历年(补充)住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表》

❼ 2009年上海社保缴费基数是多少

2009年上海社保缴费基数:最低1975元,最高9876元。

❽ 09年上海社保基数,单位和个人最低缴多少

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上海缴纳社保是已工资为标准的,回2011年4月1日-2012年3月1日的答缴纳标准为最低工资为2338元,最高为11688元,这个在每年的4月1日都会调整的。
不知你每月的工资是多少,反正你老板按2400元给你交,也就表明是按最低工资标准给你交,其中单位为你交44%,你个人需交18%,这个百分比是社保政策规定的。
单位为你缴纳的是五险一金,即:养老保险22%,医疗保险12%,失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分,医疗是你看病用的,失业是没有工作时可以领的,生育是女人生孩子用的,工伤是出工伤事故时用的,公积金是你买房子用的,如果直到退休都没有买房子,就可以全额领取的。
个人需缴纳:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金7%,这些应该会在你工资里扣的。
如果你的工资不止2400元,那也就没办法了,很多老板为了降低费用,都会按最低标准为员工缴纳社保的,不过能缴纳已经不错了,还有一些老板都不给员工交社保。

❾ 09年上海市城保个人缴费基数如何计算

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一:上海市个人(包括职工、城镇个体工商户业主及其帮工,以及从事自由职业人员)缴纳社会保险费的基数,按照本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限为去年全市职工月平均工资的300%,下限为去年全市职工月平均工资的60%。例如:
1:2009年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为:1975、9876;
2:2010年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为:2139.6、10698;
3:2011年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为:2338、11688。
二:上海社保缴费比例是多少呢
1缴费基数:
五险(原城保):基数=上年平均工资*60%,最高300%
三险(综保过渡):基数=上年平均工资*40%
五险:48%,企业交37%,个人交11%
三险:37.5%,企业交28.5%,个人交9%
《上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》,通知显示,2010年度全市职工平均工资为46757元,月平均工资为3896元,比上年增长9.3%。
据了解,今后凡按2010年全市职工平均工资计算的事项,均按该通知标准执行。
2上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整:
社保参数
上海市职工月平均工资:3896元
社保缴纳基数下限:3896*60%=2338元
社保缴纳基数上限:3896*300%=11688元
综合保险:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数)292.2
上海大城镇保险缴纳比例:
公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)
个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)
大城镇保险:2338*48%=1122.3元
3上海小城镇保险缴纳比例:
公司承担:25%(养老保险17%;医疗保险5%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)
个人承担:0
小城镇保险:2338*25%*12.5%=585元(政府固定基数)
企业参保以个人工资(不包括奖金等)为基数
养老:企业20%,个人8%
医疗:企业10%,个人2%
失业:企业2%,个人1%
工伤和生育由企业负担,个人不出

❿ 08年和09年的上海社保缴纳基数下限分别是多少啊

08年和09年的上抄海社保袭缴纳基数下限分别是多少啊?

是这样的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

因为上海07年社平为2892元,年共34704元,
08年社平为3292元,年共39504元.

所以,07年养老保险下限额为2892*60%=1735元,上限为2892*300%=8676元。
08年养老保险分别为:3292*60%=1975元,
3292*300%=9876元.

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