① 单位给50岁员工买社保
按照规定，一般女性职工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险，一次性补足回15年的即可享答受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。。。。,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，让单位给缴纳一部分。。。无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。非专业人士，只是把自己知道的这些提供给你，希望对你有帮助，勿喷。
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② 女职工超过50岁是否还能买社保
不可以，女职工规定50岁退休，超过50岁你再交社保，你交的费不会再计入你的保险帐户，白交。自由职业者可以，55开始邻退休金。
③ 员工超过50岁公司怎么办理买社保
是不合法的，可以要求甘肃补交之前的。
社保补缴方式：
1.
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.
职工档案和养老保险手册；
2.
《补缴基本养老保险费申请表》；
3.
劳动合同、工资发放明细表等；
4.
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
④ 企业职工交社保超过50岁还能交吗
按照规定，一般女性职工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险版，一次性补足15年的即权可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。。。。,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，让单位给缴纳一部分。。。无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
非专业人士，只是把自己知道的这些提供给你，希望对你有帮助，勿喷。
⑤ 超过50岁 不能交社保
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一、按照国家有关规定，在企回业工人岗位工作的女职答工退休年龄为50岁，超过50周岁的，不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。
二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险，如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件，企业也不再为职工缴费。
三、如企业未如实为职工参保缴费，可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映，维护职工合法社保权益。
⑥ 到了五十岁的员工公司给买社保吗
用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过 60 周岁、女工人不超过 50 周岁，女干部不超过 55 周岁)申报参加社会保险，申报不实的，需承担法律责任。你妈妈现年51岁，公司不为她参保并不违法。