员工社保转入是公司的责任吗

『壹』 现在职公司擅自把员工社保转至其它公司

去劳动仲裁。如果在别的公司缴纳那你这家公司可能还是有原因的，只是做的减员再在专别的公属司增员，终归还是帮你交着呢，所以先别太气愤。如果你合同是和你的公司签的，你的合同也保存完好，那你完全可以去告发它。根据合同去告发相关事宜。

『贰』 员工自己不愿将社保关系转移至公司，目前他的社保在其他单位在缴纳

本公司员工不在来本公司参自保对公司和其本人都会带来很大麻烦。假如该员工出现工伤公司依然要负责，报销理赔将无法完成，损失无法弥补。发生纠纷也会对公司不利。最好在签劳动合同之前就要双方协商，都需要有书面协议书。最好办法是不要存在劳动关系（依照劳动法和劳动合同法）。

『叁』 你好，公司给一个员工转入社保，都是深圳的，如何转

社会保险转移流程：抄
参保人员在新就袭业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

『肆』 员工不肯把社保转入企业

我是人事部的·我要告诉你就是他写了自愿不上社保证明也没用··这版类写证明的官司企业权全是被判决输官司··

你自己好好学习劳动合同法和社保法···你企业违法让员工写这类证明是无效的··他随时都能告你们要求索赔··法院判决很多这类官司公司都是输···因为证明不合法。

在社保方面没有任何规避方案···如因他原因不交纳就辞退不要雇佣。你不给他交无论他写任何证明今后只要他告你们你们就要赔偿全部损失···

『伍』 员工不愿把社保关系转入新公司，新公司有责任吗

要补贴是来不合理的，但单位用这些人源存在一定的风险。单位只需要帮这几个人兼职上一份工伤保险，就可以很好的避开一些法律责任了。他们的情况属于内退人员，是中国的一种特殊国情导致的，但如果用人单位不上报险，发生工伤了理赔会很麻烦的，所以兼职工伤是最好的选择，跟办普通保险的流程是一样的。

『陆』 想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办

社保的转移，需要该员工本人办理转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

拓展：

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

『柒』 以前办理过社保的员工转到新公司怎么办社保

可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。

『捌』 单位怎么为员工办理社保转入

这要看单位之前其他的员工是如何缴纳社保的。
你需要再单位所在区人才开一回个小账户，至少5个员工为一个单答位，放置好档案后就可以缴纳社保了。
不足5人的话，只能去外边找社保代理单位了。
如果以前有职工已经在正常缴纳社保，档案放一起，社保同样交就OK了。

『玖』 单位为员工转移社保关系，需要什么手续

你持这些员工的劳动合同和公司员工名册，这些员工的身份证，公司关于申请办理转移员工社保关系的证明到区一级社保中心窗口申请办理就是了，注意你要能够提供那些员工的社保关系号码（已经拥有社保关系的员工）