1. 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少
具体的社保构来成比例为:
养老保自险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。
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2. 平均工资2500元要交多少社保
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公内积金。容
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
为了方便计算,取工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
3. 社保2500怎么算
要是按照2000应该扣除236.98 2500算扣除270.68
养老 8% 167.12 200
医疗 2% 65.68 65.68
失业 0.2% 4.18 5
缴少了,退休金就少
退休金与下列因素成正比
1.退休上年社会平均工资
2,缴费年限
3.各年缴费基数
4.个人帐户储存额
5.工龄
社保交的少,3.4项就少了,退休金就少.
4. 缴费基数2500，个人每月社保交多少
苏州吴中区2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险内单位缴容20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+5元大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴1%，个人不缴费；
生育保险单位缴1%，个人不缴费。
总共个人11%+5元，单位是33%
5. 我工资2500元，现在社保缴费按照工资缴的还是按照基数缴的
按照你描述的问题，如果工资低于最低社保基数也是应该按照最低社保基数缴纳的，如果工资高于社保基数要看企业怎么规定的，有的是按实际工资申报，有的企业是按照统一的最低缴费基数缴纳。
6. 我月工资7000，单位按2500基数给我交养老保险，请问单位这样做合法吗
公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保，都会选择将员工的工资申专报成最低的社保缴费基数属。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。
如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数；
如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。
例如某地社平工资50000元/年，最低月缴费基数按照60%计算，则为50000/12*60%=2500元，因此在申报时将员工工资基数统一记为2500元。
因此公司为了省钱会选择最低缴费基数。本身是不合法的，但是目前社保局都是睁只眼闭只眼，除非去劳动仲裁委员会投诉。
7. 社保缴费基数2500，个人交多少，公司交多少
苏州复吴中区2013年社保公制司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+5元大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴1%，个人不缴费；
生育保险单位缴1%，个人不缴费。
总共个人11%+5元，单位是33%
8. 请问社保基数是2500的话，我应该交多少，公司又交多少呢
个人交社复保和单位交社制保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
9. 工资2500的人可以购买4000工资基数的社保么
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您好！每年的社保缴费基数计算都回是根统计部门公布的答职工平均工资联动的，根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。因此，工资2500的人可以购买4000工资基数的社保么？要根据您所在地的社会平均工资水平判断。
社会保险缴费基数如何进行计算
1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
2、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。