宜宾市单位社保基数

1. 单位的社保缴费基数怎么知道

• 参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本回单位职工个人缴费工答资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
  

• 参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

2. 单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数怎么算

一般而言来，企业帮员工缴自纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(2)宜宾市单位社保基数扩展阅读

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

3. 社会保险缴费基数是多少

社会保险费缴费基数

（一）单位缴费基数的确定

1．缴费单位以全部职工（或从业人员）上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60％的，按60％确定单位缴费基数；高于300％的，按300％确定单位缴费基数。

2．工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。

（1）机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资（其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分）、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

（2）事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分（其中工人为技术等级、岗位工资）、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

（3）企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

3．缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的，不纳入单位缴费基数。

（二）个人缴费基数的确定

1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。

2．工资收入与工资总额的计算口径一致。

3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。

4. 公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(4)宜宾市单位社保基数扩展阅读：

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

5. 怎么知道单位的社保缴费基数

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保内基数，是指容职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

6. 17年四川宜宾社保标准

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1、丧葬补助费：退休人员内和个体参保领取基本容养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发（2009年四川省在岗职工年平均工资是25038元），即8346元。2、一次性抚恤金标准：退休人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

7. 宜宾市社保公司缴多少

1.宜宾市最低工资：
宜宾市政府调整了全市最低工资标准：月最低工资标准翠屏区从每月710元上版调至权960元(每日44.1元)，其余各区县从每月650元上调至880元(每日40.5元)；非全日制小时最低工资标准翠屏区从每小时7.5元上调至10元，其余各县从每小时6.8元上调至9.3元。临港开发区按翠屏区标准执行。
2.社保是多少？
社保依据你的工资交纳。单位和个人各承担一部分费用，单位承担多，个人承担少。
3.社保和工资是用人单位给吗？
是的。先给你工资，再给你缴纳社保。

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8. 2019年宜宾市社保缴费最高基数和最低基数

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基数各省社保局公布基数，下辖区县因为经济水平不一样，会有微调
一般最低基数是当地上年平均工资的40-60%，最高基数是上年平均工资的300%
申报基数低于公布最低基数的，按公布最低基数缴费。申报基数高于公布最高基数的，按公布最高基数缴费