Ⅰ 2015年潍坊社保基数是多少
缴费基数是2980元
Ⅱ 潍坊市社保缴纳基数3179元个人和单位应该怎么计算
按照职工工资，抄单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
Ⅲ 潍坊个人社保缴费多少钱一个月多少钱
下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：
个人买版社保缴费金额权=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。
参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
需要提醒的是，以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据，仅供参考！各地的个人社保缴费政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
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Ⅳ 潍坊2000年至2005年社保缴费基数是多少
2000年至2005年社保缴费基数是300元。
Ⅳ 潍坊怎么查社保缴费基数
按当年社保缴抄费基数×0.02就是你袭每个月社保卡增加的钱数
比如
潍坊2014年缴费基数2306*0.02=社保卡余额46.06元
潍坊2015年缴费基数2547*0.02=社保卡余额50.94元
潍坊2016年缴费基数2910*0.02=社保卡余额58.2元
潍坊2017年缴费基数3179*0.02=社保卡余额63.58元
厚生人力资源持有政府颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣证》专业，认真
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Ⅵ 潍坊缴费基数3269元,企业缴满15年,今年退休能领多少退休金
我潍坊缴费基数3269，企业缴费满15年，今年退休能领多少钱？网上有公式套一下就知足了。
Ⅶ 潍坊市人力资源和社会保障局2015年社保缴费基数是多少
社平工资4244元，最低缴费基数2547元。
我们持有政府颁发的《人力资源服务许可证》受个人或公司委托 代缴的五险一金，办理退休、退职手续，是合理合法的。不明白的可以网络hi我
山东厚生人力资源
Ⅷ 潍坊社保五险企业和个人的缴纳比例分别是多少
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工专资或者劳动合同规属定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
Ⅸ 潍坊今年社保缴费基数
按当年社保缴费基数×抄0.02就是你每个月社保卡增加的钱数
比如
潍坊2014年缴费基数2306*0.02=社保卡余额46.06元
潍坊2015年缴费基数2547*0.02=社保卡余额50.94元
潍坊2016年缴费基数2910*0.02=社保卡余额58.2元
潍坊2017年缴费基数3179*0.02=社保卡余额63.58元
厚生人力资源持有政府颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣证》专业，认真
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Ⅹ 潍坊市社保缴费基数
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"