㈠ 2019年宁海县最低社保基数2447
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2015年浙版江权最低工资标准是多少?根据2014年浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档。
根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。
第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。
以上是2015年浙江最低工资标准是多少的参考信息。
㈡ 2013年起宁波社保的各项基数是多少急急急
一、部分社保缴费基数变动
http://news.hr369.com/area/20130123/160722.html
部分社保缴费基数变动
最低工资标准调整后，全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数将从2月起同步调整。
据悉，列入本次调整范围的主要是部分参加外来务工人员社会保险的养老保险和失业保险的缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。具体来说，全市参加外来务工人员社会保险的失业保险的缴费基数将从1310元调整至1470元;市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区(含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1470元的，将调整至1470元，其他各县(市)原缴费基数低于各县(市)人民政府规定的最低工资标准的，同步调整至最低工资。
此次缴费基数调整由各地社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。人社部门提醒各参保单位和个人务必作好相应调整，尤其是参保人员通过银行扣款方式缴纳职工低标准养老保险费的，请及时将费用存入银行卡，避免缴费不足而影响待遇。
二、
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉化等地除外），企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%，职工缴纳8%；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%，职工缴纳2%；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%，职工缴纳1%（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%，职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%，职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。
险种及类型 缴费基数下限与上限 缴费费率 月缴费金额最低与最高(元)
单位标准 个人标准 单位标准 个人标准
基本养老保险 1908—9537 12% 8%
基本医疗保险 1908—9537 (10+1)% 2%
失业保险 1908—9537 2% 1% (农民工不承担)
生育保险 1908—9537 0.70% 不承担 /
工伤保险 1908—9537 按行业分类 不承担 /
养老 1470 12% 8% 176.4 117.6
外来 大病 1908 （2+0.5）% 不承担 47.7 /
务工 失业 1470 2% 不承担 29.4 /
险 生育 1908 0.70% 不承担 13.4 /
工伤 1908 按行业分类 不承担 按行业分类 /
㈢ 2013年宁波社保基数调整过吗调整为多少
2013年宁波地区基本社保基数为2166
㈣ 宁波社保分几个档次平均每月个人缴费各是多少
1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。
宁波市社保费用表
基本险
险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计
养老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5
医疗 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6
失业 2166 2% 43.3 1% 21.7 65
生育 2166 0.70% 15.2 15.2
工伤 2166 1% 21.7 21.7
合计 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860
外劳
险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计
养老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4
医疗 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8
失业 1470 2% 29.4 29.4
生育 2166 0.70% 15.2 15.2
工伤 2166 1% 21.7 21.7
合计 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5
㈤ 2012年宁波城镇社保个人和单位各交多少（1908元的基数）
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉回化等地除外），答企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%（228.96元），职工缴纳8%（152.64元）；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%（209.88元），职工缴纳2%（38.16元）；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%（38.16元），职工缴纳1%（19.08元）（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%（13.36元），职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%（11.45---40.07元），职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。
㈥ 社保的缴费基数怎么定的
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数专为上年全市职工工属资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
㈦ 2019年起宁波社保的各项基数是多少急急急
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一、部分社保缴费基数变动
部分社保缴费基数变动
最低工资标准调整后，全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数将从2月起同步调整。
据悉，列入本次调整范围的主要是部分参加外来务工人员社会保险的养老保险和失业保险的缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。具体来说，全市参加外来务工人员社会保险的失业保险的缴费基数将从1310元调整至1470元;市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区(含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1470元的，将调整至1470元，其他各县(市)原缴费基数低于各县(市)人民政府规定的最低工资标准的，同步调整至最低工资。
此次缴费基数调整由各地社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。人社部门提醒各参保单位和个人务必作好相应调整，尤其是参保人员通过银行扣款方式缴纳职工低标准养老保险费的，请及时将费用存入银行卡，避免缴费不足而影响待遇。
二、
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉化等地除外），企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%，职工缴纳8%；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%，职工缴纳2%；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%，职工缴纳1%（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%，职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%，职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。
险种及类型缴费基数下限与上限缴费费率月缴费金额最低与最高(元)
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险1908—953712%8%
基本医疗保险1908—9537(10+1)%2%
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)
生育保险1908—95370.70%不承担/
工伤保险1908—9537按行业分类不承担/
养老147012%8%176.4117.6
外来大病1908（2+0.5）%不承担47.7/
务工失业14702%不承担29.4/
险生育19080.70%不承担13.4/
工伤1908按行业分类不承担按行业分类/
㈧ 社保的缴费基数是如何规定的
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额（工资）低于最低额（1800元），按照最低额（1800与元）缴纳社保；如果职工的收入约平均额高于最高额（9000元），按照最高额缴纳社保。
㈨ 宁波市社保缴费比例多少
1700以上
养老
公司20% 个人8%
医疗
公司11% 个人2%
失业 公司2%， 个人1%
工伤 公司0.4%
生育 公司0.7%