社保个人医疗基数是多少

A. 医保基数怎么计算

医保具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资，各个地区每年都会有所差别。以北京为例：

参照《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为25401元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5927元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。

六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

（一）职工基本养老保险、失业保险

1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。

2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。

4、享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。

（二）基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。

(1)社保个人医疗基数是多少扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第二十五条，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

参照《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

参照《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

参照《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

参照《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

B. 医保的缴费基数是什么意思

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。

现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

(2)社保个人医疗基数是多少扩展阅读:

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。

2016年5月1日，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；

单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

C. 医保缴费基数是什么意思

医保缴费基数是什么意思？怎么计算？

医疗保险缴费基数即医疗保险参内保人按照一定比例缴纳容医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

【缴费基数计算】：60% 《 职工月平均工资 《 300%

工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

D. 请问社保个人交多少,缴费基数是多少

2012年上海市社保缴来费工资基自数下限是2815元，上限是14076元。按照国家的社保缴费政策规定，单位应该按照您的上年实际月平工资作为社保缴费工资基数。但在实际操作过程中，大部分单位都不会严格遵守，都会比实际工资基数低一些。假如，您单位严格执行规定，按5000元为您缴费社会保险。您个人应缴纳的社会保险情况如下：
1、养老保险：5000*8%=400（元）
2、失业保险：5000*1%=50（元）
3、医疗保险：5000*2%=100（元）
个人应缴费合计：400+50+100=550（元）

E. 社保中个人交的医疗保险比例和缴费基数是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好!社保全称社会保险，指版一种社会保险或保障机制，主权要是帮助公民面对某些社会风险，保障基本得生存资源。社保主要包括有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人是可以买社保的，但是仅限参加养老保险和医疗保险。至于个人交医疗保险时的缴费比例和基数交，则是由当地的社保部门规定的，建议您联系本地的相关社保部门进行咨询。

个人交社保仅限参加养老保险和医疗保险。带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

提醒您，对于单个人而言，社会养老保险和医疗保险应是优先考虑的保障项目，有了社保后，可以买商业保险作为平时保障的补充一般的顺序为意外险、重大疾病险、医疗保险以及养老保险，其中医疗费用险最迫切，意外险是必需品，养老险酌情购买。

F. 社保医保基数是多少

各省各地社保医保缴费基数不同只要知道当地社保医保缴费基数就知道了江苏各地社保医保最低缴费基数是2940元个人参保社保是20%医保是10%+5元（大病互助基金）=个人共缴费887元

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