❶ 单位社保欠费，没法退休怎么办
员工离职后，单位未及时办理社保减员造成社保欠费的，由欠费单位负责清缴，如果单位不清缴造成参保人无法在新单位参保的，参保人应向市人力资源和社会保障局投诉，必要时可走法律途径。
❷ 自收自支事业单位7年欠缴社保费，我今年五月退休，怎么办理正常的退休手续呢
依据您说的情况，现行社保法规定:养老保险累计缴纳15年，男年满六十周岁专，女年满五十周岁，可以属办理退休手续。如果缴费年限不够的，延长退休时间。但每地方的具体情况和要求都不一样，你可以咨询一下当地的社保中心等管理部门问问具体的政策。
❸ 企业欠社保怎么处理
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
❹ 因单位欠缴社保，退休没有及时办理
如果单位从一开始就没有交，可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交，只是拖欠保险费用，则不能。 以拖欠工资的名义不成立。
❺ 企业拖欠养老保险金，职工办不了退休该怎么办
坚决要求企业付清欠社保部门你的社保费，企业拖延，你要到上级总工会去投诉企业由亍拖欠社保费害你办不了退休手续，并请总工会到你企业协商解决好你的退休问题，
❻ 单位欠缴养老保险，退休后怎么办
按规定办理退休前是需要由单位将欠款缴清才予办理的，就算企业破产，也是先需要缴清欠职工养老保险的款项的。补缴是肯定的，而且应由单位支付多负担的滞纳金的部分的。
❼ 职工到达法定退休年龄因企业欠缴养老金无法办理退休手续，该怎么办
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休专年龄，要事先报社保机构审属批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。 3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。
❽ 到了提前退休年龄发现原用人单位欠缴社保怎么办
你应该要求单位给你补交啊，如果有问题，你可以去当地劳动监察大队投诉，要求解决
❾ 欠缴单位社保怎么办
你好！
单位社保复欠费其实很正制常。你单位欠费，但你还是正常参保状态没有脱保吧，也就是户头还挂在你单位名下吧，这样所有的欠费都是计划内欠费（也就是社保对你单位下了缴费计划只不过单位暂时没钱交，和断保的情况不一样，如果断保了再测算补缴的话可能费用就比较高），到退休时单位一般会予以补齐的（我们单位就是这样操作的，因为不补的话职工退休手续就没法办）。如果是这样你就不必太担心。
如果你个人要求转出肯定是可操作的，原单位同意停保并补缴你的历史欠费（一般单位都会同意转出，毕竟少一个人少交不少钱，单位缴费是占大头的），再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。
除非你有更好的单位给你交保险办退休，否则我还是建议不转为好。有个单位靠着总是好的，省得自己劳心劳力。象我们单位退休后企业还有一些补贴。
我的解答如能有幸让你满意，请予采纳，谢谢！
如还存疑，欢迎补充，我会跟进的。。。
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