社保缴费基数有上限嘛

㈠ 社保上限是什么意思

社保缴费=缴费基数X缴费比例。所谓社保下限是针对缴费基数而言，版比如在上海，2013年度的缴费基数权下限为2815元，因此，如果在单位工作，因为个人的缴费比例为：养老8%，医疗2%，失业1%，因此，个人每月至少负担2815X11%=309.7元。另外，对在职职工来说，缴费基数为职工个人上年度的月平均工资（新进单位人员，按首月的全部收入定），如果低于社保下限，就按照下限交；如果高于上限，按上限交；在上下限之间的，就按实缴纳。

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㈡ 社保缴费基数上限和下限是什么意思

缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。

最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(2)社保缴费基数有上限嘛扩展阅读：

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定，缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人账户和医疗保险个人账户。

职工缴费基数越高，其个人账户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

㈢ 武汉社保缴费基数有上限吗

一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应内地设定了缴费基数的上下容限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定保险缴费基数。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%，底限为社平工资的60%。武汉市人力资源和社会保障局表示：养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为：岗平工资的300%，即5477*300%=16431元医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，未公布。最低缴纳基数为：社平工资的300%.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

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㈣ 社保缴费基数 上限

2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年专增长8.9%!
以此我们属可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限。
上海社保缴费基数的上限为上年度平均工资的三倍，下限是上年平均工资的60%。
故2016上海社保缴费基数为：
2016上海社保最高缴费基数上限:
2015职工平均工资*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低缴费基数下限
2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

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㈤ 社保基数上限怎么算

1、社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

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㈥ 社保基数上限怎么计算

1，上限是最高缴费基数，当工资高于最高缴费基数时，也只能按最高缴费基数计算缴费额；
下限是最低缴费基数，当工资低于最低缴费基数时，也必须按最低缴费基数计算缴费额。
2，政府规定每年的上下限，分别为上年度社平工资的300%、60%。
3，这是适当限制高收入群体，保证低收入员工利益的政策。
供参考

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