社保交企业建筑师可以挂靠吗

1. 社保挂靠我公司合法吗

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务。
还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
不过如今人才流行性那么大，代价社保这个很正常，如果你想代缴社保，建议找正规合法的单位，例如快法务，听朋友介绍说还不错。建议你多比较几家。

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2. 一级建筑师转唯一社保人事档案需要转吗挂靠2年需要多少钱

每个省份要求不一样，成交价格也不一样，大概行情30-40万两年
请：一级注册建筑师 (18万)-（35万）/两年
联：一级注册结构工程师 (20万)-（45万）三年
系：二级注册建筑师 5万-12万二年
1：二级注册结构工程师 9万-23三年
8：注册电气工程师（发输变电） 30万-55三年
9：注册电气工程师（供配电） 20万-45万三年
2：注册公用设备工程师暖通空调20万-40万三年
5：注册公用设备工程师（给排水）30万-48万三年
2：注册公用设备工程师（动力） 20万-38三年
1：注册土木工程师（岩土) (30万)-50万三年
5：注册造价工程师 3.5万-6万1年
5：注册监理工程师（建设部） (3万)-4万一年
3：注册城市规划工程师 12万-18万三年
5：职称证书
中级职称： 5千-7/年
高级职称： 1.2-1.8万/年
挂证常识
1：挂证分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;
2：初始证书挂证3个月内成功 转注册15-30天成功;
3：工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;
4：付款方式(见证书付款 提交资料付款 注册成功付款)3种 挂证时间以建设部公示时间为准;
5：在单位工作的 除本市外单位可挂证或选择其他省市 2个证书挂证只能算一个证书的价格
6:一定要和单位直接签合同，材料要直接给单位，费用让单位直接打给你。

3. 一级建筑师挂靠需要注意什么事项社保会受到影响不

1、挂证不挂章:一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。

2、费用全报销:异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。

3、多证合一:持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。

4、不参与投标:持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。

5、社保另算:除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。

6、注册期签约:多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用分为每年支付或三年一次付清。

7、见证付款:持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。

8、转注与注册:初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。

9、 注册问题:由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。

10、约满退证:为避免协议期满后持证人证书不能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明

4. 有社保的还能挂靠吗

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。

(4)社保交企业建筑师可以挂靠吗扩展阅读：

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠的好处

简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

5. 在建筑行业里，我的公司已经为我买了社保，但我的相关施工员，安全员证件还可以挂到别的公司吗

挂靠是属于个人行为，部分资格证（如二建之类）会强制要求单位购买社保内，也就是说你挂靠的单位必须给你容买社保，然而你所在单位已经购买了，会因为重复社保被认定为挂靠（有可能会取消资质），所以，挂靠的话你得注意社保问题。

6. 可以挂公司交社保吗

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己专缴纳，但是属一旦离职，找代缴会是更好的选择。
挂靠亲戚公司跟代缴公司是一个原理，但是为此亲戚公司需要承担违规和违法的风险，在法律上你是他公司的正式员工，但是实际上挂靠个人并非此企业员工，企业违规缴纳社会保险，这要承担相应的法律责任，还需要伪造就业协议，劳动合同、工资单等。所以为了省时省力，还不如去第三方代缴机构，专业服务费每个月也就几十块钱。
找代缴公司代缴，不用局限于本地的，在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。尽量挑选互联网人事服务的领导品牌，选择正规的公司，成立时间比较久、公司规模比较大的，例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用，如何选择不言而喻。

7. 挂靠证书 不带社保能挂成吗

不能挂成。

按照最新的政策规定，挂靠单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给持证者上社保，这是审核部门需要通过社保缴纳情况来证明双方的劳动关系；如果您在注册当地已有社保，而你选择挂靠的单位也在当地，则社保关系冲突，故无法给你上社保，也就意味着你的证书没法挂靠在注册地的单位。

拿二级建造师举例：一般情况下二级建造师只能挂在本省的单位，但不能挂在有社保的那个区域，那么我们可以把二级建造师证书挂在这个省的其他地方。如河北的二级建造师，在唐山有社保，那就不能挂靠到唐山的单位了。但可以挂靠在河北其他地方，比如说保定，沧州等。

除了二级建造师以外，只要你的社保不和挂靠单位冲突那么就可以了。你也可以挂靠到其他省份，举个例子，在北京考了一级建造师，同时在北京有社保，那么就不能挂靠北京的单位了。虽然不能挂靠北京的单位，但可以挂靠到其他地区的单位。比如说：天津，唐山，保定等。

为了方便，建议选择将证书挂靠到离自己最近同时社保又不冲突的地方。

(7)社保交企业建筑师可以挂靠吗扩展阅读：

证书挂靠行规之一是挂证不挂章: 一般而言挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等）；执业印章由个人保管，单位可合理借用后返还。

证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

注意事项

1、挂证不挂章: 一般而言由中介推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试、升级等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。

2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等），企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；

3、付款方式：据2009年的成交数据统计，一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%;

4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到 持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还 持证人。

5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。

6、费用全报销: 异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销；合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。

7、多证合一: 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。

8、不参与投标: 人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。

9、社保另算: 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。

10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制；

而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。

11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。

12、约满退证: 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。

13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

14、寻企业方式：如果自己或朋友身边没有太多的资源，可以委托国内正规咨询机构进行挂靠，这样也许会较容易挂出去；或者还可以在网上发帖寻找，但这样就要看个人的运气了，因为这种方式企业回复率较低。

参考资料来源：网络：证书挂靠

8. 企业让个人挂靠交社保有何风险

简面言之，有两个风险，第一，就是企业与个人的风险，企业要为挂靠的专个人伪造劳动属合同、工资单等，极易造成劳动纠纷，员工一旦以此为要挟，要求工资、加班工资、年假等，企业将有口难言。第二个风险就是企业要承担的违规和违法的风险，挂靠个人并非本企业员工，企业却违规为其缴纳社会保险，这要承担相应的法律责任。

9. 现在转社保的一级建筑师挂靠行情多少钱

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发输电 3年22-33万内
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动 力 3年21-26万
岩 土 3年29-35万
一级建筑 2年9-18万
一级结构 3年19-22万
监 理 1年2-3.5万
造 价 1年2-4万
职称证书
中级职称： 5千-7/年
高级职称： 1.2-2万/年
挂靠常识
1：挂靠分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;
2：初始证书挂靠3个月内成功 转注册15-30天成功;
3：工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;
4：付款方式(见证书付款 提交资料付款 注册成功付款)3种 挂靠时间以建设部公示时间为准;
5：在单位工作的 除本市外单位可挂靠或选择其他省市 2个证书挂靠只能算一个证书的价格