① 人社协管员具体是干什么的待遇怎么样，谢谢
应该称劳复动保障协制管员，是各省、市定向招聘的公益性岗位，一般聘期3年，由县（区）人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是：宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策；负责辖区内劳动力资源调查和统计，抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工（失地农民）的登记工作，并建立台帐； 按照劳动保障部门和所属单位的要求，上报各类调查情况及相关统计报表； 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐，负责就业岗位信息发布； 负责为经济发展提供用工推介服务工作；协助县（区）劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异，一般月工资1500-2000元。
② 社保协管员除交保险以外，应领工资多少
这个应该去问你的领导，我们实在不知道
③ 北京社保所的工作待遇如何比社区工作者好吗
社保所是街道一级的机构，所以人员的编制是事业编或者公务员，事业编拿事业编的待遇，公务员有公务员的工资。而且办公环境优越。不过社保所也有协管员，算是临时工，工资是在800左右。
而社区工作者是最最基层的工作者，每月的工资在扣除五险一金后就在1100－1200左右。干好了能当上居委会主任，如果想要当公务员还要参加公务员考试。
所以，现在社保所公务员和事业编的待遇要比社区工作者好的多，但社保所协管员的待遇就没有社区工作者好了。
④ 北京的协管员有前途吗工资 待遇怎么样求大神解答
天子脚下，北京城内，机会多多，耐心等待定有收获
⑤ 社保协管员员工资多少
应该称劳动保障协管员，是各省、市定向招聘的公益性岗位，一般聘期3年，由县（区）人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是：宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策；负责辖区内劳动力资源调查和统计，抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工（失地农民）的登记工作，并建立台帐； 按照劳动保障部门和所属单位的要求，上报各类调查情况及相关统计报表； 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐，负责就业岗位信息发布； 负责为经济发展提供用工推介服务工作；协助县（区）劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异，一般月工资1500-2000元。
⑥ 为什么劳动保障协管员的工资怎么这么低啊600元怎么开支啊
首先，关于工资，是由用人单位与劳动者约定的事项，但不能当地最低工资标准，因此要根据你所在的市确定你的最低工资；
其次，若有加班的，还应支付加班费；
以上回复仅供参考！
⑦ 社保局一直拖欠协管员工资算违法吗
社保局一直拖欠协管员工资算违法。有拖欠行为的，可以仲裁解决。
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
⑧ 社保局公益性协管员每年长多少工资
为切实保障就业困难人员基本生活，增加公益性岗位从业人员收入水平，日前市人力社保局、市财政局联合印发通知，提高公安辅警、交通协管、综合治理、托管中心工作人员公益性岗位补贴标准。
通知明确，从2014年4月起，协管员类公益性岗位补贴标准在本市最低工资基础上再给予30%的岗位补贴，即2014年4月至2015年3月期间，每人每月由1800元提高到2184元，2015年4月之后提高到2405元。同时，对协管员类公益性岗位建立岗位补贴随调机制，遇有最低工资标准调整，协管员类公益性岗位补贴标准随之按此办法调整。
⑨ 劳动保障协管员工作怎么样待遇怎么样
你想知道么，十年前的工资700块到现在的工资2000块，只有五险没有一金，每天都加班加点累死累活没有任何补贴还要倒贴电话费
⑩ 北京的街道社保所待遇如何发展如何
社保所是街道一级的机构，所以人员的编制是事业编或者公务员，事业编拿事业编的待遇，回公务员有答公务员的工资。而且办公环境优越。不过社保所也有协管员，算是临时工，工资是在800左右。 而社区工作者是最最基层的工作者，每月的工资在扣除五险一金后就在1100－1200左右。干好了能当上居委会主任，如果想要当公务员还要参加公务员考试。 所以，现在社保所公务员和事业编的待遇要比社区工作者好的多，但社保所协管员的待遇就没有社区工作者好了。