A. 员工离职后次月再入职，社保基数可以改吗
自己缴纳社保，缴费基数随时都可以变更，如果是单位缴纳社保，如果是调高基数，需要你本人找差吧，否则不见得能能改基数。
B. 杭州社保7月份调整社保对于离职人员需要补差额部分吗
停缴的不需要补的，在缴的要补上
C. 杭州社保基数7月调整后，离职员工产生的差额部分如何避免
觉得你们杭州的社保政策不合理，基础出台应该是以当月开始扣费，不存在补交1-6月份的差额，坑爹的政策
D. 怎么调社保基数（往高了调）想下个月按新的社保基数走，是该这个月调还是下个月调呢
社保局办理，这月申报，下月按新基数扣费
单位参保的，单位统一调整，由单位向社保局申报缴费工资
个人参保的，本人拿身份证去参保的社保局，申请缴费基数变更
E. 2019年7月杭州社保基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
什么是社保版缴费基数？
社保缴费基数也叫社会保险权缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。
社保缴费基数越高，个人账户储存额就越多，可供支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
每年的4月或者7月，每个地方的社保局会根据上一年度的社会平均工资，进行一次社保基数的调整。
调整后有什么变化？
国家陆续公布了一些省市的调整情况，现列举以下五个省市的最新社保基数数据。
社保基数怎么算？
以深圳为例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
下面就跟着小编一起
以最新标准
按下限2200元来算一下
你每月要缴多少社保费吧？！
深户一档
个人缴纳部分：
2200×8%+5009×2%+2200×0.5%=287.18元
（注：个人无需缴纳生育险和工伤险。）
企业缴纳部分：
2200×14%+5009×6.2%+2200×0.42%+2200×0.45%2200×0.9%+8348×0.4%=690.89元
五险合计：
287.18+690.89=978.07元
F. 杭州社保基数怎么调整时间
杭州09年是4月份调社保基数为1296的，
按每年一次的标准，明年应该也会是在4月份。
社保局不会主动电话通知单位，
但会在社保大局印发调整基数的通知，及在社保网上发布调整信息。
要经常关注。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
G. 员工4月离职五月有入职社保基数可以改变吗
员工四月离职，五月又入职，社保基数是根据你所在公司所交的基数给定的，如果都是最低速，那就不会变，如果按你的工资交，那可能有变动。
H. 杭州社保基数怎么调整
杭州09年是4月份调社保基数为1296的，
按每年一次的标准，明年应该也会是在4月份。
社保局不回会主动电答话通知单位，
但会在社保大局印发调整基数的通知，及在社保网上发布调整信息。
要经常关注。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
I. 杭州市社保今年7月份已做调整，现在将个别的调整到最低基数，这样可以吗
现在不能做调整，只能等到明年作基数核定的时候才能变更，你也可以先办理减员手续，隔一个月在办理增员，那是直接把基数改了就可以
J. 杭州社保基数在今年7月份调整了，公司要求我们补缴1-6月份的社保，这是为什么呢
都要补缴的，1-6月是原来的基数，7月出了今年的新基数就要把前6个月的基数差额补齐，这样整年的基数就都是新的了，所有杭州的单位都是执行这个政策的