广西北海社保基数是多少

A. 2019年广西社保缴费新规定，广西社保缴费基数以及比例怎么算

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社保缴纳比例及基数
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
(二)参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
公积金缴存比例及基数
住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

B. 广西社会保险缴费基数

社保缴费基数依据当事人的参保种类不同其确定方式也有差异：
1、职工社保：缴回费基数应答为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定，如果是新入职人员，则以其第一个月的应发工资结合当地本年度缴费基数的上下限确定。
2、灵活就业人员社保：缴费基数由当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择，社保是依据当地上一年度社平工资划分当地本年度缴费档级、缴费基数。

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C. 2019年广西社保缴纳比例与缴纳基数

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你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

D. 广西的单位跟个人所缴纳的社保比例各是多少

广西的单位跟个人所缴纳的社保比例：

1、养老保险：单位，21%，个人，8%

2、医疗保险：单位，9%，个人，2% ，大病统筹：10元

3、工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费

4、失业保险：单位，2%，个人，1%

5、生育保险：单位，1%，个人不用缴费。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(4)广西北海社保基数是多少扩展阅读：

社会保险

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

E. 广西区社保的缴费基数是多少

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

三险：养老保险、失业保险、医疗保险；
养老保险: 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
医疗保险: 个人部分：2%+3元；公司部分：10%
失业保险: 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%
住房公积金:缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。

F. 广西北海2019社保基数

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照专2018社平工资属，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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G. 2019北海社保最低基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

H. 2019北海市社保基数

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领取的时候按退休地上一年度社内会平均工容资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

I. 北海的社保基数怎么查询

放弃吧，12333在北海是空号，网上的查询号打过去接了放在一边不说话，北海社保网压根没回有查询这栏；只能拿身答份证等证件去社保局去看别人脸色看帮不帮你查了，很黑的北海社保

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