A. 苏州社保最低缴费基数2019
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
苏州社保缴费基数目前为2010元。公司缴纳33%，计663元/月，个人缴纳11%左右，计226元/月。
希望能帮到你，祝好！
B. 2019年苏州园区社保基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
根据苏州园区2017年度新的社会保险（公积金）规定，甲类和乙类缴费基数上下限分别是：
（1）甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；
（2）乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元；
（3）住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。
C. 苏州园区怎么交社保基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
根据苏州园区2017年度新的社会保险（公积金）规内定，容甲类和乙类缴费基数上下限分别是：
（1）甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；
（2）乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元；
（3）住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。
D. 2019年苏州园区社保缴费比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
E. 苏州园区五险一金最低缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2000元每月缴费基数的话，
单位替你交版33%：
养老保权险400元，医疗保险180，失业保险40，工伤保险20，生育保险20
自己交11%：
养老160，医疗40，失业20，医疗共济基金5元
F. 2018苏州最低社保单位缴多少,个人缴多少
只要是受聘于单位，社保缴费就不存在最高与最低，都是以个人实际收入版为缴费基数缴费。至于单位与个权人的缴费负担比例，给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
G. 2019年苏州园区社保缴费基数和比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2012年4月开始社保基数下限由原来1800调整到2010元。公司缴纳33%，个人缴纳11%+5元。。
比例分别为养老单位20%、个人8%；医疗单位9%、个人2%加5元；工伤单位1%；生育单位1%；失业单位2%、个人1%