『壹』 公司社保新增员工 已经增加完成 直接等着扣钱就可以了么 工资基数填了4000 每月应该扣多少钱呢
一般以上一年度复本人工资收入为缴制费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
『贰』 单位补缴一个月的社保 应该怎么扣员工的费用
1、缴费时
借：管理费用——社会保障费
借：其他应收款---个人缴纳部份
贷：回银行存款或现金答
2、收回代职工缴交部份
借：现金或银行存款
贷：其他应收款---个人缴纳部份
3.单位给员工补缴以前月份的社会保险，多出几元的费用
借：管理费用——社会保障费
贷：现金或银行存款
『叁』 社保填了人员增加表了 然后费用是怎么扣得
你是单位开抄户还是个人开袭户？个人开户的话是需要社保给你开单据，然后在指定银行开户，绑定银行卡，往卡里打钱进去后每月固定日期扣费。如果单位开户的是由单位代扣费，单位在你每个月工资里扣费，社保委托地说向单位扣费。
『肆』 公司如果本月给员工交社保，是下个月扣钱吗
这的看你们公司下个月发的是这个月的工资，还是下个月的。如果你公司当月发当月的工资，这个月就扣了。如果是压一个月工资的话，下个月扣。我们公司是当月发当月的。也就是当月扣当月的。
『伍』 公司新增人员办理社保，在每个月的什么时候办理
1、公司新增人员办理社保，在每个月的日至25日办理。
2、办理参保人员增加：参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)。
3、单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。
4、办理所需材料：身份证复印件。户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份);因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。
5、填报报表：《XX市社会保险参保人员增加表》;《XX市社会保险个人信息登记表》。
『陆』 1月份为员工办理减员后，当月的社保还扣吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
这要看你们单位社保和公积金专属于本月缴纳下属月还是本月就缴纳本月。
本月缴纳下月：五险一金离职当月办理减员。
本月缴纳本月：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。
建议：制定离职管理规定，每月25-次月1日为离职申请日期（根据劳动法，试用期提前3天、转正员工提前1个月提出离职申请），可以在劳动合同上规定转正购买社保，试用期实行社保补缴手续，提前离职，公司不予赔偿等规定···这样职工离职人员可以有效的规划起来，便于一次性办理完五险一金的减员事宜，避免出现上述不确定事件。
『柒』 社会保险前一个月减少人员当月怎么还继续扣钱可以追回吗
社保开始扣费时间，是在新增当月开始扣费。社保局一般在每月中扣费。每月1-10日为社版保经办机构审核权期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
『捌』 如当月一员工的社保多扣,而此员工现已离职,请问帐务如何处理
如果你在
做工资时是公司代员工付社保费，就表示到最后要收回，如果当时有扣出，就入
营业外收入
吧
『玖』 社保问题当月增员当月扣费吗，需要什么资料的
单位当月增加人员购买社保当月办理，当月扣费，只需要填写增加人员的申请表，并加盖公章即可。