电力企业统筹社保

『壹』 社保统筹 五险一金区别

1、缴纳强制性不同

社会统筹是行政强制性的社会保障，属社会福利性质的保险，属于必须缴纳的险种。社会养老保险是金融企业的经营活动，投保人或单位出于自愿，且保险机构以盈利为目的，它和被保险人之间是等价交换关系。

2、对象和作用不同

社会统筹的对象是社会劳动者及其家属，是他们在生、老、病、残、伤和失业时得到基本生活保障;社会养老保险则以投保人人的生命和身体、财产为对象，区别生命的不同阶段，身体的不同部分和财产可能发生的不同事故进行投保，以期事件发生时获得一定的经济补偿。

3、特点不同

社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

社会统筹由国家、单位和个人共同负担，基本养老保险基金实行社会互济，在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

(1)电力企业统筹社保扩展阅读：

统筹基金也就是不计入账户部分的缴费，需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。

各个险种的统筹基金都是分别管理的，即各险种有各自的统筹基金。筹基金主要分为社会统筹基金和劳保统筹基金。

社会统筹保险是国家根据宪法规定的(就是我们常说的社保)，是政府通过立法强制执行的，不取决于个人意志，是一种非营利性质的社会福利事业。

社会保险主要以劳动者为保险对象，当劳动者因患病就医而支出医疗费用时，由社会保险部门给予基本补偿。

社会统筹保险的权利与义务关系，建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会劳动的义务，那么就可以享受社会统筹保险待遇，有时为了便于用经济手段进行管理，还要缴少量的保险费。

社会统筹保险从保障基本生活来确定，既要考虑劳动者的基本需要，又要结合国家财政承受能力，还要随着社会福利保障水平的发展而提高。

统筹基金就是按照一定比例，比如多数地区是个人缴纳8%，单位缴纳20%，这些资金合在一起形成统筹基金，用于支付养老金，有的地区资金不足，地方财政还会补充一些加入统筹基金。

统筹基金与个人账户总额是不等的，统筹基金是用于支付已经退休的人员，个人账户总额是在职人员的，所以才会出现上面所说的有些地方资金不足。

『贰』 职工社保统筹什么意思

1.对职工而言抄社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.养老保险包含在社会保险统筹金内,社会统筹金是笼统的叫法,养老保险专指养老保险金
参考资料：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『叁』 企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做

企业职工的缴纳的社保统筹费用会计应当按照管理费用和社保缴纳的费用做会计分录。专

一、社会保属险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

『肆』 行业统筹企业是什么意思

行业统筹企业即央企，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。

中央企业，为“中央管理企业”的简称， 在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。

(4)电力企业统筹社保扩展阅读：

国企是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。在建国初期，我们为了优先发展重工业和加快实现国家的工业化，拥有了国有资产和国有企业。半个世纪过去了，随着我国社会主义经济体系的建立，国家拥有国有资产和发展国有企业的目标更多地转化成维护社会稳定和经济发展。在这种情况下，

如果我们对大多数国有资产进行处置，将其变现充实社会保障基金或者直接用于社会救济，从实物或账面上来看，国有资产没有了，但这种处理维护了社会稳定和经济发展的大局，那么，这种处置应该同拥有国有资产和发展国有企业具有同样的效果。事实上，这种处置方式正是我国国有企业改革的长期目标取向。但是，在这种处置方式尚没有完全铺开之前，大型、特大型国有企业仍将是我国国民经济的重要力量。

首先，大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱。虽然通过“抓大放小”，一部分国有中小企业以租赁、承包、售出、参股等方式向产权多元化转变。但是，进入2000年，我国的国有资产已经达到9万亿元人民币，构成了极其巨大而庞杂的体系，国有和国有控股企业在几乎所有的工业领域仍占据主导地位。

『伍』 企业社保统筹部分如果缴费数额与实际不符怎么办

1、两者是可以不一致的（符合法律规定）：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有版在岗职工上权一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；
2、与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据；
3、社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『陆』 企业统筹社保费用怎么算

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统版筹的养老保险权、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、基本养老保险费计算缴纳： 缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。 2、医疗保险费计算缴纳： 缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担 7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。 3、失业保险费计算缴纳： 缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。 4、补充养老保险： 补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担

『柒』 社保中的社会统筹是什么什么是缴费基数

缴费金额=缴费基数*缴费比例。
缴费是以职工上年的实发工资为当年的缴费基数的。如专果上年的实发属工资低于当地的社平60%，就按60%为基数，如果高于300%，就按300%为基数。
社会统筹就是现在企业和职工缴费中，划出一大部分给现在的退休职工开退休费，等现在参保人员退休后，再由以后参保的人员缴费中划出一大部分给这些人开退休费。
规定的缴费比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。