社保单位部分缴费占比

Ⅰ 社保单位缴费比例是多少

缴费比例

(一)养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低版数为上年全市职工工资的60%;最高数权为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

(二)医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元;

(三)失业保险

单位1%，个人0.2%;

(四)工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

(五)生育保险

缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。

(六)公积金

以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

Ⅱ 社保公司缴纳部分比例是多少

上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比版例：养老8%、医疗2%、失权业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

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Ⅲ 社保公司缴纳总比例

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
1、基本养老保险费计算缴纳：
缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。
2、医疗保险费计算缴纳：
缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担
7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。
3、失业保险费计算缴纳：
缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。
4、补充养老保险：
补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。

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Ⅳ 社保单位缴纳部分划入统筹的比例越来越高

个体缴纳社保来，按照缴费基数20%来缴自纳，其中是12%是划入统筹基金的（个人自己承担了缴纳统筹基金部分的义务），8%是划入个人账户的。也就是说虽然你是按照100%缴纳的，但是划入个人账户部分只有的是40%。而在企业缴纳社保的，个人缴纳的虽然少，只占40%，但是全部划入个人账户的。单位占60%的部分是划入统筹基金，单位承担了缴纳统筹基金的义务。
也就是说，同样的缴费额，在单位缴纳是全部划入个人账户。个体缴纳社保的，却只有40%。因此个体缴纳社保和企业缴纳社保待遇差这么多。

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Ⅳ 社保公司缴纳部分比例是多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的版。缴费基数假权设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

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Ⅵ 社保个人与单位缴纳金额的比例

缴费比例：

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(6)社保单位部分缴费占比扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

Ⅶ 社保缴纳部分，用人单位是什么比例.该交多少

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为版：
养老保险权：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

Ⅷ 社保单位缴纳部分是怎么规定的，最低比例是多少

关于社保单位缴纳部分的规定，每个地方都不一样，但是单位缴的那部分最少要有12%，而个人缴纳大部分都是8%。
希望可以帮到你。