新来员工在别的公司交医社保吗

Ⅰ 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法吗

不违法。

因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。

公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

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《社会保险费征缴暂行条例》

第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

Ⅱ 如果新招员工在原单位有交社保，我公司还需为其交社保吗

不需要。社保不可以重复参保。

以深圳市为例，参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。重复参加的，将办理清退手续；选择清退深圳市重复缴费的，其个人缴费部分本金及个人账户利息退还本人，其余划入统筹基金。

参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

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养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

Ⅲ 公司以前没有医保，现在转来两个员工在别的企业交医保，要在我单位上医保应该怎么办

一、你公司需要新开户。

二、社会保险的法规和政策
国家发展社会保险事业专，建立社属会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险包括：1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为缴费基数，按月缴纳，缴费比例如下：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

三、具体的社会保险参保规定各地会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询：
1.社会保险险种；
2.缴费比例；
3.新开户要带哪些手续。

Ⅳ 我们公司要给一个新来的员工办理社保，他之前在别的公司交过保险，请问如何续保

到以前的公司办理转出手续，再由你公司办个转入手续就可以了。这个手续各单位一般都有专门人员做的。

Ⅳ 公司法人员工在其他公司上班社保怎么处理

您好，(8)社保只允许在一个地方缴纳，如果在其他地方缴纳了，在本公司就不用再缴纳了，只要申报个税就可以了。

Ⅵ 公司新来一员工，以前在别的公司有交社保，后来中断了。这边公司为他办理了续保，续保成功2天后受伤，

该公司成立后，应先办理该单位的社保登记（单位提供信息，部门经理处理社会保障）。然后申请由成员参保职工的社会保障。

单位参保登记信息 -

1，“社会保险登记表”，“服务工人运动名册表”，“服务人员的基本信息登记表”

2，工业和工商营业执照（或批准成立文件）复印件;

3，地方税务登记证;

4，组织机构代码证;

5，最近的工资名册表的参保单位;

6，被保险人身份证（外来务工副本需要另一个帐户）

7，首次对红色寸照片提供医疗保险（与第二代身份证读卡器社会安全身份证照片并不需要到）。申请新参保单位，而首次新员工保险，社会保障体系需要一个良好的两个月。

在这个城市有社保账户，你可以在同一个账户（其他城市不能被更新，再保险，以及其他国家的网络重新合并）续约。

工人需要重建，城市最初是被保险人支付必要的保险社会保障办事处申请自己的个人社会保障的保护，停止在每月1至20日，该机组在同月更新（以便连接上）。

在这个城市有交社保，你可以申请支付欠款（所有费用了自己的员工），各单位的更新处理（欠付工人自己可以处理，你可以运行该单位社保经办人处理一个接一个，而是出于自己的钱或工人），因为养老金的积累可以被打断，不能支付申请，续展直接在原来的帐户，你要问的当地的社会安全局。

Ⅶ 员工在其他公司交社保,我公司怎么处理什么流程

要求员工提供他在其他公司的参保缴费记录（按月或按季，社保局盖章），凭他提供的缴费记录去你单位参保的社保局参加工伤保险（其他险种不能重复参保，工伤可以）。其他保险可以约定其他补偿方式。

Ⅷ 确定了员工在其他的公司缴纳了社保，我公司不好缴纳，那么只发工资并算入成本费用，这样算违法吗

签订劳动合同后，公司不给员工交社保是违法的，有人诉讼是要追责的。
其次可以与员工协商，将社保金以工资形式发给员工，工资单标明社保缴纳金，让员工自己去缴纳。

Ⅸ 已在其它单位缴纳社保的员工还需再在本公司缴纳吗

可以不缴纳，只有原单位缴纳的社保办停后才能在现单位缴纳上。