2019年社保缴费基数是否扣除专项扣除

① 专项扣社保扣除是多少

社保缴纳金额和刘来翔专项复检源扣除没有直接关系。二者有很大的不同（计算基础按年或者月，收缴部门......），也有相同（即二者都是属于免除缴纳个税的额度，共同影响个税核算）。但是两者联合作用会影响你的实际税后收入，即每月在缴纳社保金额后扣除六项附加额度及每月平均5000的基数后核算个税。

② 关于个税专项扣除，公司交的社保基数低，专项扣除后，就没有个税了，这样会不会影响摇号和购共有产权房。

个人理解这样调整，最大影响是购房的贷款额度，不会影响摇号和购买共有产权房。

③ 2019年五险扣除标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1.工资低于5000，不需要申报了，因为都扣不到税；
2.独生子女赡养超过60岁的老人（一位或者两位），都是减免最多2000块；
3.一个小孩满3岁后，一直到上大学（包括本硕博）以及再教育，可以减免1000块；2个孩子就2000，可以累加。但是这一笔钱，可以在父母中任何一方单独减免，或者平均分摊减免，比如一个孩子，父母可以各减免500；
4.租房或供房，减免1500元；
5.大病减免：年度清算时扣除，纳税人或其配偶，或者其未成年子女，在本年内，除去医保消费的自费部分，超出15000元以外的部分，可以扣减，最高不超过80000元。
6.这里说说减免是什么意思。假如每月工资是10000元，扣除每月的五险一金（假设是1000元），就是9000元，按之前的标准扣税就是9000-5000，用4000这个基数去扣税。
但个人所得税专项附加扣除条例出来之后，你就可以少交很多税了，可以用9000-2000-1000=6000，超出5000的部分需要扣税，就相当于用1000这个基数去扣税。如果你租房子住，或者供房子的话，还可以继续减1500的额度，那样就根本不需要缴税，每个月节省下来的钱也不少了。
满意的话请采纳哦，纯手打很累的。

④ 2019年个税怎么算比如税前14000，社保跟公积金扣300，专项扣除2000，最终要扣多少个税

2019年个税是按全所综合所得，并按累进税率计算的哦，看不清图片，附版个税率表可以自权己计算一下。

你全年所得扣掉打底的（5000*12个月=6万）然后扣掉五险一金扣掉专项扣除，超出部分在36000以内按3%计算，超出在36000-14400的部分按10%计算，假如全年计算14000*12=168000，全年要缴个税的部分=168000-（5000+2000+300）*12=80400元，80400其中的36000按3%=1080元，剩余44400按10%=4440元，全年应缴个税共计1080+4440=5520元。

但是说比之前多扣一千多，我觉得会不会是之前少扣了，这次才扣多，不然查一下是不是申报有误。

⑤ 社保税前扣除标准2019

个税专项附加扣除（全称：个人所得税专项附加扣除），是指个人所得内税法规定的子女教容育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。[1]是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一。
2018年12月22日，国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知发布，自2019年1月1日起施行。[2]

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⑥ 2019个税专项附加扣除什么意思

先来了解六项专项附加扣除：

第一项 子女教育

从3岁起的学前班到博士，一个孩子每个月可以抵扣1000元也就是每年一万二的抵扣额度，两个孩子额度翻倍。

子女教育的抵扣额度爸妈可以平分，也可以一人独享，但一年内只能变一次。

第二项 继续教育

纳税人本人接受学历（学位）教育的抵扣额度是每年4800元，本科及其以下学历，这部分扣除既可以由父母按照子女教育支出扣除，也可以由本人按照继续教育支出扣除，但不能同时扣除。

如果接受的是技能和专业技术人员资格继续教育，在取得证书的年度按每年3600元扣除。

第三项 大病医疗

一个纳税年度内，在医保管理系统内记录的，包括医保范围内的自付部分和医保范围外的自费部分，由个人负担超过一万五千元的医药费支出部分为大病医疗支出，按实际的金额扣除，最高不超过8万元。

这部分提醒大家，一定注意保存好付费的相关票据。

第四项 首套房贷

注意的是一定要是首套房才可以，偿还贷款期间，每年可抵扣一万二，也就是每个月可抵扣一千元。

如果是夫妻两人买房的，可以选择吧这个抵扣额度全给其中一个人。

第五项 租房的租金

在纳税人本人及配偶在主要工作城市没有住房，有租房支出的可以抵扣。

抵扣金额和城市规模有关：

市辖区户籍人口不超过一百万的，每个月800元额度，一年就是九千六；

人口超过一百万的，每个月1100元额度，每年就是一万三千二；

省会、直辖市、计划单列城市以及国务院规定的其他城市，每个月1500元的额度，一年就是一万八。

这里要注意，租金抵扣和房贷抵扣是冲突的，只能选择其中一种享受哦。

第六项 赡养老人

有60岁以上法定赡养人，一般情况下也就是我们的父母，每年可以有两万四千元的抵扣额度，和养孩子不同，这个额度多个老人也不翻倍。

独生子女当然额度也独享，如果是非独生子女的，可以和兄弟姐妹自行签订协议，约定分摊额度，但每个人的额度最高不能超过每年一万二。

了解六项专项附加扣除的标准之后，咱们在来看看怎么扣：

专项附加扣除抵扣个税实际上是在“基本减除费用标准5000元/月+五险一金免税额+依法确定的其他扣除”的基础上，再给居民个人增加了免税额，工资减除这些费用之后再计算纳税。

以北京市为例，假如某公司职工小李为独生子女，儿子正在上小学，父母已满60岁，在北京没有购买住房、租房居住，自己正在攻读在职研究生学历，可以享受子女教育、继续教育、住房租金、赡养老人四项专项附加扣除。

假设小李月工资为2万元，社保全额缴纳（五险一金应扣除2043+2400=4443元），个税改革前按每月3500元基本减除费用标准计算：

每月应纳个税额=（20000-3500-4443）×25%-1005=2009.25元

2018年10月1日以后取得工资，按每月5000元基本减除费用标准和调整后的税率表计算：

每月应纳个税额=（20000-5000-4443）×10%-210=845.7元

同样工资下，个税减少了近58%，少交了一半多的个税。

在此基础上，从今年1月1日起，享受专项附加扣除后，其中子女教育专项附加扣除1000元，继续教育专项附加扣除400元，住房租金专项附加扣除1500元，赡养老人专项附加扣除2000元，共计扣除4900元，则小助手1月份工资应缴纳的税款为：

（20000-5000-4443-4900）×3%=169.71元

比享受专项附加扣除前少缴纳税款676元，税负水平又降低了79.93%。