公务员交的社保比企业交的多

㈠ 机关社保和企业社保不一样吗

welcome211，不懂不要胡说八道

回答楼主

公务员是不需要交养老保险的，将来根据工龄和档内案工资核定退容休金，不存在企业社保转到机关的说法

你原来在企业交的养老保险视同你公务员的工龄，养老保险个人账户部分由当地社保封存，将来视作退休金的一部分发给你，不能退的

医保可以转入机关接着交

㈡ 公务员，事业单位五险一金缴纳比例和企业一样吗

事业单位如果是编制内的目前还没有开始交社保，不过经过改革之后就开始要交的。老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

㈢ 机关事业单位社保和企业社保区别

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基本上没有什么区别，事业的可能交的多点。
不论事业还是企业都必须要满足养老保险满15年才可以办理退休。

㈣ 现在公务员实行交社保跟企业的人员交社保退休有什么区别吗如果交一样多，是不是退休也一样的，

区别有两点：
1、公务员走的是机关事业单位养老保险，企业走的版是企业养老保险。这权是两个不同的机构，分别管理各自的基金
2、公务员在养老保险之外强制缴纳职业年金，企业的企业年金则不强制，所以退休后公务员会多领一部分年金待遇.
两个养老保险从管理，到计算、发放都是一样的，只不过是分开管理而已，所以交一样多的话，退休领的也应当是差不多的。

㈤ 考上公务员后，以前在企业交的社保该如何处理

居住地更换，或者是因工作原因离开当地的时候，我们都需要进行社保转移，社保转移流程如下：

1、准备材料：缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额，离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态。当地政策规定的其他相关材料；

㈥ 公务员与企业职工的五险一金有什么区别

公务员与企业职工的五险一金区别：

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，如果一般公务员工资比较高的话，相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。

4、一般企业和事业单位才理论上说是没有区别的！但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的 而企业的是员工和单位对半交的

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

(6)公务员交的社保比企业交的多扩展阅读：

社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

注意事项

1、 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交。

3、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。

4、 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。

参考资料：

网络-五险

网络-公积金

㈦ 公务员，事业单位缴纳保险比例和企业单位一样吗

1. 您好 不一样的

2. 每个城市的公务员及事业单位养老保险的缴费标准是不一样的，总体来说，大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，具体的标准可以向当地社保局咨询。
   

   
   

㈧ 公务员交社保的比例是多少

公务员交社保的比例是10%的，比例。

㈨ 社保按事业和企业交好

事业单位和企业缴纳社保的比例没有不同，但是企业、事业单位、公务员，这三者缴纳的基数是不一样的，企业最小，公务员最大。
现在企业老板哪有那么好的啊，还给你发多少工资就以多少为缴纳基数？别做梦了，企业一般都是以本市政府确定的“本市最低社保缴纳基数”缴费的，而公务员和事业单位则一般都是以发的工资数作为缴纳基数。
举个例子：XX市政府，2013年确定本市最低社保缴费基数为1800元，则所有企业、事业单位、公务员缴纳的基数必须要比这个1800元高，企业最小，企业就以1800元为基数给员工交社保，无论员工工资是1500元还是15000元，但是事业单位和公务员，如果你工资是3500元，则就以3500元为基数缴纳。
然后，你说你从企业调到事业单位，想按企业的缴纳数缴纳，你这不是往少里缴纳么，企业才给缴纳多点啊？你应该按事业单位的缴纳基数缴纳。

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