1. 福建养老保险缴纳比例
1、通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20%（各地政策不一回），个人缴纳比例为答8%。
2、以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。
举例说明：上海城保通过单位缴纳社保，单位缴纳22%，个人缴纳8%，而以自由职业者身份缴纳养老保险，比例就为30%。
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2. 福建省社保缴费比例
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公司缴纳社保比例和个人缴内纳比例
医疗保险：个人承担容2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%；
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。
例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元；
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。
社保缴费占工资比例第一
3. 福建三明社保医保每月最低缴费多少
三明新农保每年最低缴费100元、最高1200元，新农合每年每人缴费70元！
4. 福建省社保及公积金缴费比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例专为8%，个人缴费比例为2%；
工伤保险属单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为10-12%。
各地不太一样，会有差别。
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5. 福建医保和社保缴纳比例
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至于福建的社保费用是多少不太明白，但是东莞的按如下所缴：东莞市2010年社会保险缴费基数、缴费比例和缴费总额
1、企业养老保险：
单位缴纳：1200*9%=108元/人/月
市外户籍参保人缴纳：1200*8%=96元/人/月
东莞市户籍参保人缴纳：1200*8%=96元/人/月
2、地方养老保险：单位缴纳：1200*3%=36元/人/月，个人不用缴费
3、工伤保险：单位缴纳：1200*0.8%=9.6元/人/月，个人不用缴费
4、失业保险：
单位缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
东莞市户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月，市外户籍参保人不用缴费
5、住院基本医疗保险：单位缴纳：1200*1.9=22.8元/人/月，个人不用缴费
6、门诊医疗保险：
单位缴纳：1200*0.285=3.42元/人/月
市外户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
东莞市户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
市镇财政补贴：1200*0.2%=2.4元/人/月
7、总计：
单位缴纳：185.82元/人/月，缴费比例为15.485%
个人缴费：市外户籍参保人：102元/人/月，缴费比例为8.5%
东莞市户籍参保人108元/人/月，缴费比例为9%
8、上述缴费标准自2010年7月1日开始生效。
你如果离职可要求公司给你开具证明去社保所办理，到指定的银行退还你应得的部份，标准按你们当地的实际收费标准。
6. 福建三明社保2019最低缴费标准
根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布2016年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》(闽人社文〔2015〕146号)，2016年福建省城镇单位在岗职工年平均工资(不含厦门)为47638元，即2016年度职工月平均工资为3970元。根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十四条规定，企业职工缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。从2016年7月1日起，企业基本养老保险缴纳基数最高上限由原来的10809元/月提高至11910元/月。根据三明市统计局公布的2016年三明市城镇单位在岗职工年平均工资为47374元，即2016年度职工月平均工资为3948元。根据《工伤保险条例》规定，2016年工伤、生育月最高缴费基数不得高于上年度职工月平均工资的300%即11844元/月，月最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%即2369元/月。从2016年7月1日开始执行。2016年6月30日前已参保职工，基本养老、工伤、生育保险最低及最高缴费基数限额修改将于6月30日前由三明市社保中心信息科在工伤生育保险子系统中统一调整，从2016年7月1日起执行。另：根据国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年全国城镇居民人均可支配收入调整为26955元。据此，职工工亡发生时间在2016年1月1日至2016年12月31日期间的且符合工伤保险待遇享受条件的，一次性工亡补助金按此基数的20倍(即53.91万元)予以核定。自2016年1月1日起实施。
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7. 福建社保个人比例是多少
你好
目前没有通知，还是按照2014年的缴纳。
养老保险缴费基数内福建2014年缴费基数:3970元
缴费基数(上下限容):上限11910元、下限1400元
医疗保险缴费基数福建2014年缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
工伤保险缴费基数福建2014年缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
生育保险缴费基数福建2014年缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
住房公积金缴费基数福建2014年缴费基数:1050元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限1050元
失业保险缴费基数福建2014年缴费基数:2162元
缴费基数(上下限):上限10809元、下限2162元
希望可以帮到你，更多参考资料可查看：
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8. 2019年社保缴费基数福建省三明市
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请看文件：文件中是2010年三明市的社保基数
明劳社〔2010〕158号
关于参保事业单位实施绩效工资后
调整缴费基数和养老金问题的通知
市直有关单位：
根据市人事局、财政局《关于市属其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（明人[2010]316号）精神，为保持机关事业养老保险政策的连续性，进一步明确参保事业单位实施绩效工资后缴费基数和养老金调整办法，现将参保事业单位调整缴费基数和养老金有关问题通知如下：
一、调整范围
1、经市人事局核定工资标准的参加机关事业养老保险的事业单位（不含参照公务员管理的事业单位）。
2、原参照执行机关事业单位工资制度的企业、改制事业单位继续执行机关事业养老保险制度的参保人员。
3、在三明市人事人才公共服务中心办理人事代理并执行机关事业养老保险制度的人员。
二、缴费基数和养老金核定
1、按照明人[2010]316号文件规定“绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效两部分，纳入工资基金管理”、“改革性补贴的计算基数=基本工资+基础性绩效工资÷0.7”及明政办[2002]168号文件规定“单位和个人缴纳养老金保险费的基数以工资总额为准”，确定养老保险缴费基数调整为：基本工资+基础性绩效工资÷0.7。
2、绩效工资不作为单位退休人员计发退休费的基数。退休人员生活补贴按市人事、财政部门核定标准执行。
3、退休人员养老金待遇调整从2010年1月1日起执行；在职人员从2011年1月1日起按调整后的缴费基数征收养老保险费。
4、经费渠道按原渠道执行。