变更社保基数的单位说明怎么写

❶ 社保基数如何变更

社保缴费基数是计算缴费金额的依据，参保种类不同缴费基数的确定方式内也就不一样：
容1、职工社保：缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，在每年社保年审时，由用人单位依据劳动者上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定出其本年度的缴费基数并上报社保机构，年审后依据新的缴费基数征缴费用即可；
2、灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择，在每年缴费时由当事人自由选择即可确定新的缴费基数。

❷ 医保基数更改申请怎么写

关于我公司员工×××医疗基数变更的申请

××区人保局：

我公司员工××回×，身份证号答××××××××，于××年×月×日调入我公司，由于其前单位核定的医疗基数与其在我公司个人收入不一致，先申请根据该员工实际收入变更其医疗基数，变更前 ，变更后 ，请贵局予以协助。

×××公司
××年×月×日

❸ 原单位续交社保，新单位要说明怎么写

原单位已经离复职了，制应该要由新单位给您缴纳社保才对。新单位给您缴纳社保这样发生工伤之类才可以报销，而且再说新的单位缴纳社保，大部分费用由单位承担，个人承担的费用比较少。如果还挂在原单位的话那么费用就业自己全额承担。不要因为原单位缴纳基数比较高就想挂那边，其实缴纳基数高低对以后退休金的领取高低影响不是很大，因为养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。缴费基数的高低只是这中间的一个影响因素而已。

❹ 社保基数变更情况说明

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您好我也是第一次为公司办理社保
我司之前为一名新进员工更改过基数提供了情况说明以及工资证明
均需要公章公司新办员工也只发了1个月工资所以修改简单
现提供情况说明样本希望能帮到您
更正证明
浦东社保中心：
由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。
上海xx国际贸易有限公司
2009年4月x日

❺ 公司为部分员工把社保基数调高的情况说明该怎么写

每年社保可以调整一次基数 就是工资上浮！ 也可以减员后重新增员这样就不用写说明,直接按照目标基数增员就行。

❻ 社保缴费基数的调整通知怎么写

公布社保基数上调通知 根据人力资源和社会保障局发布的通知，今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3322元调整为3726元，个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。
各档缴费基数 以上一年本单位职工月平均工资作为社保缴费基数的单位， 缴费工资基数也相应上涨为3726元。
以超过上一年职工月平均工资300%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为11178元 。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为2608元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为2236元 。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为1490元。
个人委托存档灵活就业人员缴费 ，以本市上一年职工月平均工资为缴费基数 ，月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的 ，月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元 ，以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的 ，月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元 。
非享受医疗保险补贴的人员个人月缴费标准调整为182.56元。
享受医疗保险补贴人员个人月缴费为26.08元。
特此通知 二0一0年四月六日 （内容自己写）

❼ 社保更改说明怎么写

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您好我也是第一次为公司办理社保
我司之回前为一名答新进员工更改过基数提供了情况说明以及工资证明
均需要公章公司新办员工也只发了1个月工资所以修改简单
现提供情况说明样本希望能帮到您
更正证明
浦东社保中心：
由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。
上海xx国际贸易有限公司
2009年4月x日

❽ 关于调整社保基数企业具体如何操作

变更社保基数操作办法：提前在网上约号，之后由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续即可。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》第九条的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。

调整后的月缴费基数除缴费基数下限(2225元)外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零(如月平均工资为3001元，启用为3000元;月平均工资为4006元，启用为4010元)。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。

变更社保基数准备材料：

1、《社会保险个人信息变更登记表》一式两份；

2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账（需同时加盖财务章和公章）一份；

3、劳动合同复印件一份；

4、变更工资原因的单位情况说明一份。

注：以上报表及所需材料复印件均须为A4规格（不能使用重复利用纸张），并逐页加盖公章（骑缝无效），公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，报表内容需机打。

(8)变更社保基数的单位说明怎么写扩展阅读：

每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定本年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时可按职工入职第一个月工资确定缴费基数。职工月平均工资低于社会保险缴费工资基数下限的，按照下限数额计算；高于社会保险缴费工资基数上限的，按照上限数额计算。

社保基数的参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社保基数计算方法如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数。